【首都圏エリア／事務経験者・第2新卒歓迎】デジタル・IT職種（ヘルプデスク・ITサポート等）／未経験OK・IT研修あり

IT未経験から参入しやすいヘルプデスクなどIT全般の業務にチャレンジしていただきます！徐々に大手企業の業務効率化・課題解決に向けたDX推進サポートに着手いただきます。

（具体的には、取引先へのチャットボットの導入提案や運用に関する資料作成、必要なデータの収集・分析、MTGへの参加、時にはチームでの意見出しなど）

★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修で学べるのでご安心ください！

【★】入社後の流れ

＜まずは1カ月のオンライン研修を受講＞

IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。

業務に必要な専門知識を身につけられます。

また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。

※初回の取得費用は会社が負担します。

＜研修後に就業先決定＞

ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定！

大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。

【★】業務で扱うソフト

Excelのほか、Power PlatformなどのMicrosoftアプリを使用。

使い方は研修でしっかりと学べるのでご安心ください。

【★】用語解説！※今は分からない用語があっても研修で学べるので大丈夫！！

■Power Platformとは…

アプリの作成、PC操作の自動化、データ収集・分析、チャットボット作成などが簡単にできるサービス。

Excel、PowerPointを使うような直感的な感覚で操作できます！

■PL-900とは…

Power Platformの機能を理解し、操作ができることを証明する資格試験。

■BIツールとは…

データを集約・分析・グラフ化加工などが簡単にできるソフトウェア。

【★】具体的な業務例

＜業務効率化＞

IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献

＜データ分析・レポート作成＞

BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当

＜入社後のオンライン研修詳細＞

■1～2日目

┗全体研修を受講

■3～5日目

┗Webテキストベースの基礎研修

■6日目

┗専任講師からアプリの活用方法を学習

■7～9日目

┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講

■10～14日目

┗実際に手を動かしながらアプリの実践的な使い方を習得

■15～16日目

┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講

■17日目

┗「PL-900」の試験実施

■18日目

┗デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握

【募集背景】

急ピッチで需要が伸びるIT分野を担う人財を育成し、実務経験を通じて長期的に一人ひとりのキャリアサポートを行います。

「今までの事務経験を生かしながらスキルアップしたい」

「ITスキルを高めて業務効率化に貢献したい」

「将来に不安を抱えることなく安定就業をしたい」

といった方からのご応募を歓迎します！

【配属】

デジタルキャリアシード

男女比

男性：女性＝31％：69％

平均年齢

28歳

【転勤】

無し

①正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方（学歴・性別不問！）

※有期派遣等でオフィスワークを1年以上経験されている方も歓迎です！

②Excel基本関数の実務経験がある方（関数の修正以上）

※営業等でオフィスワーク経験があればOKです。

③研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方

④①～③とあわせて、以下いずれかに合致する方

・首都圏エリア：公共交通機関で東京23区へ通える方

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今回の募集ポジションの面接対策ページです。

IT職として就業いただくポジションですので、一般事務や営業事務とは異なります。

ご入社いただく方の9割以上がIT未経験の方になりますので、弊社業務や求人理解を深めた上で、ご自身で考えるキャリアプランをぜひお聞かせください！

■面接対策ページ

https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/

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■マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）の資格を持っている

■マクロ、VBAやRPAの実務経験がある

■IT業界・コンサルティング（顧客の課題ヒアリングなど）の経験がある方

■データ収集・分析などの経験がある

■明るく素直で意欲的に仕事に取り組める方！

※第二新卒の方も歓迎します！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

入社時の想定年収：年収322万円～415万円程度

※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与：年1回

社員の年収例：

年収366万円／東京勤務・入社1年目

※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）

■東京23区

月給24万8000円～27万1000円

※経験・スキルを考慮し優遇

※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万8000円～27万円1000円となります）

※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）となります

※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。

※配属先によって、8：00～17：00勤務や9：00～18：00勤務などあり得ます。

※残業代は1分単位から支給

※平均残業20h以内ですが、月労働時間150hから算出していますので、月労働時間が160hの方からすると10h以内となります。正直残業が少ないクライアント様が多いです。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：124日

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇（5日以上の連続休暇取得実績あり）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■残業代全額支給

■定期健康診断

■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など）

■IT資格取得支援制度（配属後、約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！）

■出産・育児支援制度※復帰実績多数

■退職金制度

■副業可（許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています）

・書類選考

・適性検査

・オンライン面接1~2回

試用期間: 6ヶ月（最初の研修1ヵ月間のみ時給制（1,500円））

採用人数: 10〜49名