【Customers Mail Cloud】ソフトウェアエンジニア

年収600〜900万円 東京都 正社員

HENNGE株式会社

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募集要項

企業名HENNGE株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
掲載日2026年9月2日

仕事内容

【業務内容】

HENNGEのクラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」の開発チームにおいて、ソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発に携わります。

当チームでは、Claude Code等のAIコーディングエージェントを活用により設計ドキュメントとコードAIを生成し、エンジニアは開発対象となるシステムの設計と品質検証に集中する開発スタイルを採用しています。

プロダクトマネージャーの設計をもとに、AIが実装したシステムの動作検証と品質保証を主な業務とし、自らもAIを活用したシステム開発を担当します。

<具体的には>

・AIが実装したシステムの動作検証(受け入れテスト)の計画・実施

・設計ドキュメント(markdown)に基づく、AIコーディングエージェントを利用した機能実装

・テスト設計・テスト自動化の推進

・プロダクトマネージャー・チームメンバーとの仕様確認・レビュー

・Go / TypeScript / PostgreSQL / AWSを中心とした技術スタックでのSaaS開発

【募集背景】

昨今、政府機関やプラットフォーマーから要請されている送信ドメイン認証への対応は、多くの企業にとって喫緊の課題となっています。

急速に高まるニーズに応え、より多くの企業を支援していくために、開発体制を強化します。当チームではAIを活用した開発スタイルへの転換を進めており、この新しい開発スタイルに共感し、共に成長していける仲間を募集しています。

【配属】

Messaging Business Division

【事業概要】

インターネットでのやり取りが増える中、企業はメールで顧客とつながる機会が増えています。しかし、同時に悪質ななりすましメールによる被害(フィッシング詐欺やランサムウェア攻撃など)も増加し、社会問題になっています。

HENNGEのクラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」は、最新のメールセキュリティ技術である送信ドメイン認証に対応し、なりすましメール対策を強化することで、このような問題に取り組んでいます。安心してメールを使える環境を支える、社会貢献性の高いサービスを提供しています。

配属部署は現在12名の組織で、その中で複数のチームに分かれて開発を担当しております。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上、言語不問)

・ソフトウェアの動作検証・テスト設計の経験

・チームで仕様検討や設計判断に関わりながら開発した経験

・英語力(TOEIC LR 600点以上)

・外国籍の方の場合:日本語でのビジネスコミュニケーション能力(N1相当)

歓迎する経験・スキル

・AIコーディングエージェント を実務で利用した経験

・QA・テスト自動化の経験

・AWS環境でのシステム開発・運用経験

給与

■昇給:年1回

■賞与:年1回(12月)(各基本給2ヵ月分を想定)

■英語手当:英語力に応じて毎月1万円~13万円を支給(詳細はオファー時にご説明)

■対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日

■通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

固定残業代制: 基本給:308,600円〜447,200円

固定残業代:48,300円〜70,000円

固定残業時間:20.00時間

超過分別途支給:あり

月平均20時間程度の残業時間がある場合はありますが、ワークライフバランスに合わせた就業スタイルを選択でき、基本的に残業はしない会社方針です。

※繁忙期などにより多少異なる場合があります。

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日数:121日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Emergency Family Care leaves

待遇・福利厚生

英語教育支援(TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給)

資格取得支援制度(講習料や受験料を支給)

Monthly Technical Session(月1回の社内勉強会/全編英語)

社員持株会制度

社員紹介制度

復職手当(産育休を取得し、復職した社員に支給)

復職サポーター手当(産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーへ支給)

Family Day

書籍貸出

ストックオプション制度

Welcome Lunch補助

部活動支援(fun-bukatsu)

フリードクペ制度(Dr.Pepper飲み放題)

選考について

書類選考→1次面接(オンラインor対面、60分)→2次面接(オンライン、60分)

→適性検査+最終面接(対面、60分)

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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