【関西・関東】システム開発プロジェクトリーダー

基幹系/WEB系/業務系システム開発プロジェクトにおいて、

プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントと

プロジェクト推進をお任せします。

単なる進捗管理にとどまらず、クライアントとの

信頼関係構築からチームビルディング、品質・納期の

最適化まで幅広いマネジメント力を発揮できるポジションです。

【具体的な業務内容】

■プロジェクト計画立案（WBS作成、体制構築、スケジュール・コスト管理）

■クライアントとの要件整理・調整・折衝業務

■チーム（5～10名）の進行・タスク管理、アサイン、メンタリング

■品質・納期・リスク管理と適切な判断・対応

■開発プロセス・業務フローの改善提案

■必要に応じて技術者として手を動かしていただく　　など

【ポジションの魅力】

■エンジニア出身のマネジメント職としてキャリアの幅を広げたい方に最適

■顧客と直接関わることで、システムがもたらすビジネス価値を実感できます

■将来的にはPMやマネージャー、事業責任者などへのステップアップも可能

【ポイント】

■ホワイト企業認定最上位ランクの環境でメリハリをつけて就業可能

■将来的にIoT事業（自社製品）、AWS事業などへのシフト可能

■Udemy講座購入費用補助など自己研鑽の後押し

　※1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで

詳細は面接時にお伝えします。

【募集背景】

・事業拡大に伴う増員

【配属】

Field Engineering Solution事業本部

【転勤】

無し

■システム開発経験（目安3年以上のスキルを想定）

■リーダーまたはサブリーダーとしての進行・チーム管理経験

■顧客折衝や要件定義の経験（一部でも可）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■賞与：年2回（6月、12月）

■昇給：年1回（毎年4月）

■通勤手当：上限40,000円／月

■残業手当：別途支給

■住宅手当：10,000円または15,000円

■家族手当：配偶者7,000円　子3,000円

■役職手当：役職に応じて支給

■資格手当：上限100,000円／月

■地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

平均8.48時間／月　※2025年4月時点

土日祝休み(完全週休2日制)

■完全週休2日制（土日祝休み）

※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。

（祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります）

■有給休暇10日～20日

■年次有給休暇

■特別休暇

■産前産後の休暇

■生理休暇

■育児休業

■介護休業

■子の看護休暇

※年間休日120日程度

【福利厚生】

■社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）

■各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）

■社員持株会

■資格取得報奨金制度

■健康診断

■リロクラブ

■永年継続表彰

■社長賞

■産業医連携

■社員ストレスチェック

【その他制度】

■再雇用制度（定年60歳）

■在宅勤務（申請許可制）

■副業（申請許可制）

■時短勤務制度

■時間単位有給

■ベビーシッター利用支援制度

■社内サークル制度

■学習支援：Udemy講座購入費用補助

（1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能）

■入社後オンボーディング制度

■社内誕生日会

■制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ

【社内制度】

■オフィスカジュアル

■社内バー利用制度

■ウォーターサーバー

■コーヒーマシン

■二足制

■機器貸与（PC、モニター）

【書類選考】

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【一次選考】

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【最終選考＋適性検査】

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【内定】

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

試用期間: 3ヶ月（有3ヶ月試用期間中の勤務条件（変更無））

採用人数: 1名