【京都】Web系∕業務系エンジニア〜年休122‧残業20H∕寮社宅引っ越し補助∕チーム配属〜

WEB系∕業務系エンジニアとして、取引先(自動車∕自動車部品∕家電∕医療等の大手メーカー)の開発現場に常駐いただき、Web系ではサーバーサ

イド、業務系では業務を効率化∕自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。

■業務内容:

‧オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務

‧3D Secure認証サービスの基盤開発PM

‧生産管理システム サーバサイド開発(Java)

■独自の制度:

(1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講す

る研修などの相談アドバイスをしています。

(2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行いま

す。

■キャリアステップ:

派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていた

だくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。

■当社の魅力:

(1)当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテ

ーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度も

あります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があ

ったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。

(2)TOEIC(R)や技術関連の協会など各団体と連帯した研修センターを全国4箇所開設。入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を全面的に支援し

ます。

‧ソフトウェア開発経験 1年以上

<具体的には下記いずれかの経験>

‧PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験

‧JavaやC++、C#、Cでの開発経験

‧アジャイル開発の経験

‧クラウドサービスに関わる資格∕知識をお持ちの方

想定年収:450万円〜1200万円

月給:200,000円〜600,000円

月額(基本給):190,000円〜450,000円

その他固定手当/月:10,000円〜150,000円

※能力‧経験‧年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

通勤手当:有 月額上限15万円(規定による)

住宅手当:有 福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険、健康保険組合あり

寮社宅:有 福利厚生欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)∕再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加

費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円∕人)、自己啓発支援

■選考フロー:書類選考→性格適性検査‧面接(1〜2回∕WEB)→内定

‧カジュアル面談も可能。応募時にキャリアアドバイザーまで伝達ください。

■選考曜日:火〜土曜日(9:00〜20:00)

※面接回数は変動する場合がございます。

※対面面接の場合は本社または最寄りの支店にて実施いたします。

※上記日程でご都合が合わない場合は、ご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり