SE(大手金融)リーダー候補／WEB面接可

損保に特化したシステム受託開発でスキルを活かしキャリアアップ可能。

東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険等のいずれかに常駐。

導入初期から参加し、要件定義～開発に至る全行程を対応していただきます。

【魅力】常駐先の社内SEと同等の立場でチームをマネジメントしていただきます。

要件定義やベンダー選定など上流工程に携わることができます。

【展望】将来は、汎用機からオープンパッケージへと移行する際の導入案件を増やしていく予定です。

20-30年前から大手金融会社の開発を担当し専門性を強みに競合優位性を発揮し続けています。

【募集背景】

増員募集

【転勤】

無し

金融業界での保守運用のご経験

※案件定義などが中心の為、言語経験は不問です

Java or Cobol

保険のアプリ業務のご経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

賞与実績：年二回

昇給：年一回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

残業手当：有残業時間に応じて別途支給

土日祝休み(完全週休2日制)

年間 122日　完全週休二日制土曜 日曜 祝日

年末年始4日

（内訳）

その他（特別休暇（結婚休暇）、育児休暇）

有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

通勤手当：会社規定に基づき支給

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

退職金：有

在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）

副業OK（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、

資格取得支援制度（全従業員利用可）、健康診断、

中小企業退職金共済、健康保険組合からの補助金制度、社員旅行、球技大会

※在宅勤務・リモートワークの利用に関しては常駐先に準じる。

※副業に関しては別業種であることなど一定の条件を満たせば可能。

※資格取得支援制度に関しては合格の場合のみ受験料会社負担。資格に応じて資格手当もございます。

面接2回

筆記試験無し

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名