サーバ設計構築エンジニア(大阪)

AI/IoT、自動運転技術等、最新技術に関連する

・クラウド/データセンターのサーバ再構築

・データベース(SQL)の設計構築

　サーバ設計・構築業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。

「AIやIoTの開発に関わりたい」

「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」

といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。

【募集背景】

・ 社員数は現在167名だが、2024年までに200名体制にする予定

・ 採用計画（2022.4.1～2023.3/31）40名

・ リーダーやハイレイヤーであれば、計画以上に採用する可能性大

【配属】

技術本部大阪セクション

・ PM, SE, PG, インフラエンジニア、組み込みエンジニアが30名在籍

・ 2019年に開設したての新しい部署

【転勤】

無し

・ サーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験が１年以上

・ 外国籍は日本生まれで日本の通称名であること

・ メンタル疾患者は主治医からの要就労許可（自己判断、投薬中はNG）

・ リーダー経験

・ 仲間を思いやり大切にする方

・ 前向きで向上心を持つ方

・ 色々な人と関わりたい方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

手当：通勤手当　残業手当　役職手当　住宅手当　こども手当　慶弔見舞金

交通費：全額実費支給

昇給：年１回（６月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 13時間）

・ 月平均残業13.6時間（残業代は別途全額支給）

・ 本人の意向に合わなければ、別プロジェクトへの異動も可能

・ シフト勤務(24/265)は無

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日120日以上（2021年実績124日）

完全週休２日制（土・日）

祝日

年次有給休暇

リフレッシュ休暇（年３日）

慶弔休暇

出産・育児・介護休暇

ドナー休暇

ボランティア休暇

マタニティ休暇

ジョブリターン休暇（～３年）

・サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎）

・社員表彰制度

・お部屋探し支援：条件により仲介手数料が半額になります

・選択制退職金積立制度：会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます

・ヘルスケア制度：インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担となります

・従業員貸付制度：引越し、出産、教育等、低金利で貸付を受けられます

・資格取得祝い金：対象資格は100種類以上、合格すれば祝い金と受験料支給

書類選考 → 最終面接（大阪支店長）→ 内定

試用期間: 6ヶ月（勤務条件の変更無）

採用人数: 2〜3名