【大阪】未経験◎ITエンジニア｜20代活躍中【東証スタンダード】

ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。

■約1ヶ月の研修からスタート

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。

☆研修中も給与は全額支給します。

■ITエンジニア デビュー

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。

まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。

＜具体的な業務内容＞

・IT関連の問い合わせ対応

・PC設定作業（キッティング）

・NW、サーバー、既存システムの運用、監視業務　等

★キャリアパスは多彩

幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。最先端技術のお仕事に携わることも可能です！

【年齢関係なし！公平な評価制度】

30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。

【長期的なキャリア形成をサポート】

◎セラク情熱大学

自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。

◎資格取得バックアップ制度

社内で認定されている資格（298種類）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。

【募集背景】

組織拡大・案件増加による増員です。

【配属】

大阪支社　教育部　アソシエイト課

【転勤】

無し

★既卒、第二新卒歓迎

・高卒以上

・PCの基本的な操作ができる方

（タイピング、officeソフトの基本レベル）

・営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方

・事務職としてあらゆるサポートを行ってきた方

お客様とお話する機会も多く、寄り添った形で業務を行ってきた経験が活きるお仕事です。

※前職の業界/職種は不問です。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】

高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社2～3年で主任へ昇進した社員もいます。

【将来の資産形成も支援】

セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。

実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 9時間）

固定残業代制: 基本給：195,000円〜329,800円

固定残業代：30,100円〜50,900円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

※残業月平均8.4h程度

※参加プロジェクトによって異なります

※一部時差出勤や在宅勤務もございます。

※二交代、三交代制のシフト勤務あり（夜勤は男性のみ）

その他休み(完全週休2日制)

完全週休2日制

祝日休み

年末年始休暇

慶弔休暇

年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

産前・産後休暇：男女ともに取得実績あり

育児休暇：男女ともに取得実績あり

介護休暇：勤務時間制限や時短勤務あり

その他：リフレッシュ休暇

ほか

※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います

※5日以上の連続休暇も取得できます

●社会保険完備

●退職金制度

●社員住宅制度

●U・Iターン支援制度

●資格取得支援制度

（合格時に祝い金支給・試験費用の補助）

●出産・育児支援

（一時金の支給・所定外労働免除・時短勤務）

●従業員持株会

●ストックオプション

●職場つみたてNISA（給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています！）

●各種トレーニング・セミナー

●健康・医療サービス

●カフェテリアプラン利用可

●各種社内イベント・サークル

●有給休暇あり

●在宅勤務手当

・在宅勤務日数に応じて月額1000～4000円で変動

・環境整備補助を目的とし、水道光熱費やインターネット接続費の実費相当額支給

書類選考→面接→適性検査（WEBテスト）

※面接と適性検査につきまして、順序が入れ替わる可能性もあります。

試用期間: 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

採用人数: 10〜49名