【全国フルリモート可／フレックス】PMポジション◆新サービス開発の最上流工程／残業19h

〜居住地不問／フルフレックス／月平均残業時間19h／最上流から0→1フェーズに関与してスキルアップ／創業10年でプライム上場〜

■業務概要

当社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。

その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠で

す。

今後も更なる事業拡張を目指すため、進捗管理だけに留まらずに自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトの「事業成功」を導くプロジェクト

マネージャーを増員募集します。

■業務詳細

・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み

・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進

・実現性の高いプロセス設計(主にアジャイル・スクラム)と進捗管理、リスク検知と解決策の実行

・国内外(主にベトナム拠点)のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理

└※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です

■ポジション魅力

・超上流から事業牽引の機会があり、大規模受託開発の上流PMやDX/BPRコンサル等の経験も活かせる

・本質的な事業課題の解決〜新規サービスの立ち上げを直接リードする事業パートナーとして活躍できる

・特定領域ではなく、多種多様なドメインの経験を積み、スピード感をもってキャリアの幅を広げられる

・新規開発のみならず、エンハンスや保守フェーズも含めた幅広い案件があり、顧客成長に長く深くコミットできる

・ハノイ工科大出身のエンジニアや日本国内でのCTO経験者等、優秀なメンバーとの協働が可能

・組織・プロセスの「型化」やピープルマネジメントに挑戦し、会社の中核メンバーとして高い視座を得られる

・リモートワークや裁量労働制で、柔軟かつ自律した働き方の実現

■必須条件:以下全てに該当する方

・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 / 事業開発の経験 / PdM経験 のいずれか3年以上

(目安)

・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験

・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験

・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験

・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験

想定年収:605万円〜1100万円

月給:502,500円〜785,715円

月額(基本給):382,100円〜540,175円

その他固定手当/月:120,400円〜245,540円

賞与年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:19時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、夏季休暇、年末始給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※健康保険はIT健保

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更する場合が御座います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし