【新宿】ソフトウェア開発エンジニア◆定着率96%／約6割直接受注／上流工程に携われる◎

〜Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発／社内勉強会・資格取得支援・資格取得祝金制度充実

■職務内容:

研修期間を経て配属後は、まずは保守〜運用〜開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。

■案件:

Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。

ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます

。

<開発案件例※一部抜粋>

・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守

・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守

■キャリアパス:

全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発だけでなく企画や設計といった上流工程から携わることができます。

また、強みや能力を最大限に活かせるように、独自のキャリアアップコースを導入しています。ご希望・スキルによってプロジェクトリーダー・ITス

ペシャリスト・ビジネスアナリスト・エデュケーションスペシャリスト等、豊富な選択肢からキャリアを積んでいただけます。

■スキルアップ制度:

スキルアップサポート制度という制度があり、目的を持ち、規約に則って活動している勉強会に対して、会員一人あたり年間10,000円の会社補助を行

っています。現在適用されている勉強会には「PM勉強会」があります。

■働く環境:

案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。

社員の約8割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。

※案件先によっては在宅勤務が可能になります。

またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。

■入社後の流れ:

入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。

技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて

、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。

■必須条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方

・エンジニアとしての実務経験(年数不問)

・何らかのコンピュータ言語の学習経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:268,100円〜291,100円

月額(基本給):204,000円〜221,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、64,100円〜69,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■昇給:年1回

■賞与:年3回

■残業:

固定残業手当は月40時間分相当として、64,100円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

■年収例:

・25歳／経験3年メンバ／年収434万円

・30歳／経験8年サブリーダ／年収543万円

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均労働時間:176.29h(2024/10〜2025/9の平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)

家族手当:有 家族手当(子供1人12000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有 中小企業退職金共済事業団に積み立て

定年:65歳

教育制度/資格補助:■セミナー受講の費用補助として、1年に1人1コースに限り、10万円まで支給

■資格取得祝金として、1年に1人1回に限り最大40万円を支給

【面接1回予定】

書類選考→会社説明会(適性試験を同時に実施)→役員面接

○会社説明会:会社説明／アンケート／社内の案内／質疑応答

○SPI:国語と数学の一般常識程度の試験／性格に関する適性検査(マークシート方式)

面接回数: 1回

筆記試験: あり