【第二新卒歓迎】Microsoft製品の提案コンサルタント◆上流工程メイン／研修充実／プライム上場

■□未経験OK／IT資格が活かせる／Microsoft製品の提案〜導入／残業時間18.6時間程度／社員定着率95%／平均勤続年数16.1年／東証プライム市場

上場■□

■採用背景

当社はマイクロソフト社との協業ビジネスを事業計画の柱とし、6年連続で「Inner Circle」に選ばれています。この信頼関係から多くの案件を紹介さ

れていますが、現在の体制では対応が難しくなっています。そこで、さらなるビジネス拡大に追従できるよう、組織体制の強化を図っていきます。

■仕事内容

マイクロソフト社の製品(Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など)のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件

定義／設計／開発／運用まで一連の流れをお任せします。案件が豊富のため、お持ちのスキルとご志向にあわせてプロジェクトをアサインします。【

変更の範囲:当社業務全般】

<Microsoft365チーム>

Microsoft365製品を使用し、日々顧客のコミュニケーション環境改善に取り組んでいます。多種多様な顧客要望を実現させていく業務であるため、幅

広い製品知識・専門知識(アプリケーション／インフラ／ネットワークなど)を獲得することが可能です 。

※プログラミング作業は他チームと比較するとほとんどありません

「利便性」と「安心・安全性」の最適なバランスを都度模索し、顧客と会話しながら、課題を解決へ導くことがミッションです。顧客からのフィード

バックも直接受けられる仕事につき、非常にやりがいを持って働けます。

■組織構成

若手・ベテランが融合したバランスよい部門で、マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約70名います。5〜10名程

度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員に

よる手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。

■福利厚生等:

☆社員定着率95% ☆有給休暇取得率76.7% ☆平均残業時間18.6時間／月 ☆男性の育休利用率57.1% ☆女性の育休産休利用率100% ☆育休復

帰率100%

※第二新卒歓迎／実務未経験歓迎!

■必要条件:下記いずれかのご経験

・IT系の資格をお持ちの方

・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

■ご志向性:

・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方

・顧客、メンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方

・自発的に思考し積極的に行動に移せる方

想定年収:445万円〜700万円

月給:258,000円〜332,000円

月額(基本給):258,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

18.6時間／月(2022年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休

暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)

住宅手当:無 ※地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:無 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 ※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり