CRMエンジニア(Dynamics365)/InnerCircle3年連続受賞/自社勤務

年収450〜700万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◎創業約60年安定基盤/最大手顧客との長年の取引多数/国内トップシェア領域もあり

◎アプリ、インフラどちらの領域も有・ご経験に合わせポジション差配/東証プライム上場/プライム案件多数

◎定着率95%程度/フレックス/年休125日/平均残業20時間未満等長期就業が叶う環境

■仕事内容:

マイクロソフト社の製品のカスタマイズ・導入を中心に、提案/コンサル/要件定義/設計/開発/運用まで、お持ちのスキルとご志向にあわせてマ

ッチングいたします。

■募集の背景:

マイクロソフト社のもっとも貢献度の高かったパートナーが受賞し、全世界でも60社ほどにしか贈られない「Inner Circle」に3年連続で選ばれており

ます。この信頼関係から多くの案件を紹介していただいますが、今の体制では紹介いただいた案件をこなしきれないため、体制の強化を図り、さらな

るビジネス拡大に寄与できる組織体制を構築したいと考えています。そこで、より上流に近い仕事に就きたい方、マイクロソフト社の製品をはじめと

したCRM・ERP・Azure・クラウドといった方面にこれから携わって行きたいという方に、当社のクラウドサービスを一緒に形作って頂きたいと考え

ています。

■配属事業部:

人員構成としては、30代・40代を中心に、若手・ベテランが融合したバランスよい部門です。マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術

者は事業部全体で約70名います。5〜10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。2

0代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。安定

した経営母体を持ちながら、社内は堅苦しい雰囲気ではなく、若くても実力があれば新しい業務をどんどん任せる柔軟性があります。具体的には20代

のPL、30代のPMが活躍をしています。

■就業環境:

ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.6時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また年間の離職率は5%。その内には定年退職

者も含まれており、社員の平均勤続年数は15.5年(2022年度実績)であるなど、長く働ける環境が整っています。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれか

・インフラ構築経験(目安3年)

・何らかのシステム開発(目安3年)

歓迎する経験・スキル

・CRM、ERP、グループウェアなど、業務パッケージアプリケーションの知識

・Dynamics 365、Microsoft 365など、マイクロソフト製品の業務利用経験や知識

・要件定義、顧客ヒアリングなど、顧客折衝の経験

学歴

専修・各種学校卒業以上

給与

想定年収:460万円〜700万円

月給:271,000円〜332,000円

月額(基本給):271,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月18.6時間(2022年実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休

暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金を導入

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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