【秋葉原】SAPABAPエンジニア◆S/4HANA・Fiori開発／SAPBTP活用／フルリモ可

〜商流を上げつつ働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です!〜

●富士ソフトの100%子会社／大規模案件・プライム案件豊富多数

●SAP ABAP、Fiori／アドオン設計開発をお任せします

●SAPコンサルタントにキャリアップ可能

●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎

■業務内容:

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となるアドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。

ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。

【主な役割】

・SAPアドオンの基本設計・開発の実施

・工数管理、スケジュール管理、メンバー管理、課題管理を実施

・ABAP/Fiori を用いた詳細設計、製造、単体テスト を一貫して実施

【開発環境】

言語:ABAP、Fiori、Java

DB:SAP HANA

その他:S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP(SAP Business Technology Platform)

■当ポジションの魅力:

・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有

・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えている

・子育て中の社員もエンジニア、コンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もあり。

■キャリアアップ

SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインをご用意しています。

・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指します。

・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。

・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加。

半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスがあります。

・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方

・ABAPまたはFiori経験(S/4HANAベース)が合わせて1年以上ある方

・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方

想定年収:500万円〜800万円

月給:330,000円〜530,000円

月額(基本給):330,000円〜530,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。■残業:月平均20時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔、研修等)

通勤手当:有 会社規定による

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 会社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加

■新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(募集部門)→内定

※Web面接を実施。

面接回数: 2回

筆記試験: なし