【PM候補】東京_エンジニアから“価値創出のPM”へ。開発実務+マネジメントでスピード成長

“作るだけのエンジニア”から“価値を創り出すPM”へ

顧客事業×自社プロダクトの両軸を動かすステージへ進みませんか?

本ポジションは、『目指せ全員PM』という採用コンセプトでエンジニアとしての開発実務経験を活かしながら、プロジェクトマネージャーへとステ

ップアップを目指す「PM候補」の募集です。

クラブネッツの開発環境には下記2つの側面があり、その両方に携わることで、技術力とマネジメント力の双方をスピーディに伸ばすことができます

。

◇プライムベンダー:受託案件

全て一次受けのプライム案件です。お客様と直接対話しながら上流の提案〜リリースの運用まで伴走できるため、ただ要件通りに作るのではなく「な

ぜ作るのか」という課題解決から入り込めます。

◇SaaSベンダー:自社開発案件

販促領域を中心としたDXサービスを展開しており、毎年のように新規プロダクトを企画・リリースしています。受託で得た知見を自社プロダクトの成

長に還元し、資産として残していく面白さを味わえます。"

■業務内容

まずはエンジニアとして開発実務(フルスタック領域)を中心に手を動かしていただきながら、徐々に小規模案件のプロジェクトマネジメントをお任

せしていき、早いスパンでPMを目指していただきます。

・LINE関連の企業向けマーケティングDXプロダクトの開発・運用

・業界に特化したDXプロダクト(ガス業界 / 介護業界 /自治体 /採用 など)の開発

・プライム案件(販促/経営支援のシステム受託開発)における要件定義・進行管理のサポート

・ゆくゆくはプロジェクト全体のマネジメント(予算・スコープ・リソース管理)

開発の最前線で技術に触れながら、顧客折衝や上流工程のスキルを身につけ、将来的には「技術がわかる強いPM」として独り立ちしていただくこと

を期待しています。

■ポジションの魅力

・「言われたものを作る」現場から脱却し、課題定義から入り込める

・開発者の視点を活かし、実現性やリスクを踏まえた精度の高い要件定義ができる

・受託開発の納品で終わらず、成功パターンを自社SaaSへ還元(資産化)できる

・お客様の反応を直接見ながら、自分が手がけたシステムの価値を実感できる

結果として、AIに駆逐されない「市場価値の高いPM」へと最短距離で成長できます!

【必須】

・Webアプリケーションの開発経験(目安2年程度)

・要件定義または基本設計の経験(※一部やいずれか単体の経験でも可)

■開発環境

開発言語:PHP(Laravel)、TypeScript (Next.js、Nest.js)

データベース:Aurora、RDS(MySQL、PostgreSQL)

OS:Linux(RedHat、CentOS)

ミドルウェア:Apache、Nginx、Tomcat

環境: AWS

専修・各種学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月額:416,666円〜583,333円

年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円

12分割

※経験、スキルを考慮し決定します。

■給与改定:年1回(8月)

※2023年平均昇給率6.4%(直近5年間の平均昇給率3〜5%)

■賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を支給する場合あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)

・年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与、その後10〜20日／年)

・夏季、年末年始、特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)

通勤手当:有 上限4万円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→1次面接(人事または部内責任者／オンライン面接可)→最終面接(役員)→内定

※面接回数は変更となる可能性があります。

※選考期間は約3週間を予定しています。(入社時期は応相談)

面接回数: 2回

筆記試験: あり