【自治体DX】プロジェクトマネージャ◆上流から一気通貫/再雇用制度有/40,50代活躍※IT社

年収500〜1000万円 東京都 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

●テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。

設立されたデジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年7月「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。

■業務概要:

当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが

多数あります。

ご自身の経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。

■業務詳細:

(変更の範囲)会社の定める業務

以下のような案件へのアサインを想定しています。

例1)自治体向けパッケージソフトウェアの開発:パッケージソフトウェアの設計、開発、ベンダーコントロール/サーバ等の構築・障害対応・某国

際的会議のカード発行システム構築等

役割:PM/PL

業務詳細:提案・折衝(RFI/RFP/コンサル)、営業支援、各種ドキュメント作成(提案書、見積り、WBS、議事録、設計書/設定書、手順書等)、PJ

管理(PM/PL含む)

例2)某市役所向け保健福祉総合システムの調査・分析〜保守・運用

役割:PM、上流エンジニア

業務詳細:案件の調査・分析をお客様と一緒に行い、概要設計から開発・運用・保守を実施。また、試験表のお客様への事前レビューを行い高品質の

サービス提供や、お客様先での運用・保守、お客様との折衝・調整等を実施。

例3)住民票等各種証明書発行システム(総合証明システム)導入、とりまとめ

役割:PM、導入コンサルタント

業務詳細:導入支援(営業支援)、要件定義、機器構成提案、システム導入作業、稼動判定、運用保守、メンバー管理

■キャリアパス:

・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせ

て実現していただける環境があります。

・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。

応募資格・必須要件

■必須:

・IT業界におけるPLやPM、上流工程、ITコンサルタントのいずれかのご経験

歓迎する経験・スキル

・公共系案件でのご経験や知見

・地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験

・ITベンダーで総合行政PKG経験(NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験者優遇)

・ITベンダー側として職員接点経験(運用サポート、プロジェクト補佐経験)

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:260,000円〜500,000円

月額(基本給):260,000円〜500,000円

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■賞与年2回+決算賞与1回※業績により支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均12.3時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日123日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限無し

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

教育制度/資格補助:■資格取得支援・報奨金

オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格

応用情報技術者

基本情報技術者 等

選考について

書類選考・適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定

※AI面接の実施の可能性がございます。

※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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