【飯田橋／実働7h】システムエンジニア(PL候補)◆自社勤務／自社パッケージ開発／上流工程挑戦◎

◆◇スタンダード上場／70年の歴史を持つ老舗SIer／残業時間約20H／ご家庭との両立◎／開発から上流工程にチャレンジ可◆◇

【PL・中核人材を目指せる】rBOM導入プロジェクトにおいて、リーダー・サブリーダーとして参画し、将来的にPLを担っていただく想定です。

【開発×導入の両立】顧客導入だけでなく、rBOM製品開発にも関われるため、プロダクト視点を持ったSEとして成長できます。

【専門性が武器になる】個別受注生産×ERPというニッチで価値の高い領域で、業務・IT・マネジメント力を備えた人材へキャリアアップ可能です。

■業務内容:

自社開発パッケージであるrBOM(個別受注型生産管理システム)のコンサルティングおよび導入作業にリーダー・サブリーダーとして参画いただきます

。顧客(製造業)から現状業務のヒアリングを行いながら、パッケージとのGapを洗い出し、必要なカスタマイズの提案〜設計、及び導入に関わる支

援作業等、上流SEとしてシステム設計とプロジェクト管理を行います。

■「rBOM」とは:

個別受注生産、多品種少量生産を支援する統合ERP生産管理パッケージです。引合管理・見積・受注管理・債権管理機能を備えた販売管理システムと

、『製番管理』『統合部品表』による生産管理システムを併せ持った、製販一体型のパッケージシステムです。

■配属先のミッション:

1rBOMを顧客へ導入する

3rBOMの製品開発をする

■本ポジションの魅力:

・個別受注生産業向けの自社パッケージであるrBOMの開発や導入に関わることができます。

・rBOMは全社をあげて推進している弊社代表的な製品です。

・rBOMの導入により、顧客商談の上流から下流まで「一気通貫」で支えることができます。

■同社の強み:

富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。60年を

超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。

■教育制度補足:

(1)自己啓発受験制度:仕事に関連がある資格取得の仕組みです。合格すると受験料・奨励金が支給されます。

・導入プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験

・業務システム導入プロジェクトへの参加経験

・Windowsクライアント/サーバー型のソフトウェア開発経験

・システム企画、要件定義から成果物まで仕上げた経験

・何かしらの開発言語(VB、その他)経験

・DB(Oracle等)設計経験

■使用言語:PowerBuilder,Oracle 環境:Windows 業務知識:製造業

想定年収:600万円〜910万円

月給:330,000円〜590,000円

月額(基本給):330,000円〜590,000円

想定年収補足:600万円〜

■賞与実績:年2回支給

■年収モデル:

30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)

40歳 約770 万円(家族手当2名含)

45歳 約910万円

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/3)、メーデー(5/1)、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、創立記念日(12/1)、年次有給休暇(※

入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 健保扶養の配偶者および子、22歳まで

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 勤続2年以上。確定給付企業年金あり。

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修(年間約20コース)、

資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)、各種外部研修 他

■選考フロー:

▼書類選考

▼一次面接(現場:本社)

▼Web適性・能力検査(ご自宅にてWeb受検)

▼最終面接(役員:本社、交通費支給)

▼内定(内定後、健康診断あり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり