【京橋駅直結】スロット新機種のプログラム開発※年間休日125日／無借金の堅実経営／全社平均残業13h

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】

■業務内容

1スロット主制御プログラム開発

2スロットサブ制御プログラム開発

3申請書類作成

■過去、中途入社理由:

・オリジナルコンテンツで勝負していることに魅力を感じた点。

・一貫体制でのモノ作りという特徴に共感した事。

・ゲーム性にもこだわっている点(大都技研の台っぽい)に魅力を感じた点。

・規制に対してもスピード力を持って新しい台を作れる環境がある点。

■就業環境

銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れて

いない方でも活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。

■当社について

当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にす

る風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く(年間4〜5名)、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働

きやすい会社として有名です。

■当社の特徴・魅力:

<安定性>

遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています

。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業

界内に留まらない発展を志向しています。

<社風>

「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由

に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。

<強み>

マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニー

ズに合わせた製品開発が可能になっています。

■必須条件:

・スロットのプログラム開発の業務経験(C・C++ 又は アセンブラ)

想定年収:500万円〜720万円

月額:349,960円〜506,826円

年額(基本給):3,117,600円〜5,000,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、90,160円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

・年俸制・月例給与1/12

・経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮します。

・給与改定:年1回(7月) 、目標設定に対して評価を行います。

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土、日、祝

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与:最高2

0日)

通勤手当:有 特記事項無し

住宅手当:無 特記事項無し

家族手当:無 特記事項無し

厚生年金基金:無 特記事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 特記事項無し

退職金制度:有 特記事項無し

定年:60歳

教育制度/資格補助:特記事項無し

■面接2回

(1)一次面接(+筆記試験):部門責任者

(2)二次面接:社長及び役員

面接回数: 2回

筆記試験: あり