【在宅勤務有】オープン系SE(リーダー候補)◆上流工程×大手案件多◆残業8.4H／社員ファースト文化

〜エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／社員定着率96%／残業月10H未満&有給取得平均14.9日／スキルアップ支援充実〜

■当社について

当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業で

す。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。

■職務概要

・オープン系システムエンジニアとして、業務用Webシステムの要件定義〜開発・保守まで幅広くお任せします。

・これまでのご経験に応じ、Webシステム開発、ECサイト構築、データ分析、ERP連携などのプロジェクトへアサインします。

・リーダー候補として、上流工程への参画や若手メンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

・特にAndroid・iOS領域は今後強化予定のため、モバイル分野でチームをリードできる方は歓迎します。

<開発環境>

Java／C#／C／C++／Python など

■案件例

上場企業や大手企業との取引が多くあります。

・大手製菓会社の社内基幹システム刷新

・大手航空会社の車両整備システム改修

・不動産向けパッケージシステム設計

■同社の魅力

1 “社員ファースト”文化

◇会社と社員双方の成長につながる案件参画を基本方針とし、無理なアサインは行いません。

◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。

2社員同士のつながりを強める環境

当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。

また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2〜3回の勉強会など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。

■働く環境

・平均残業時間8.4h

※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。

・平均有給取得日数:14.9日／年休取得率86.5%

・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。

・Javaを用いたWebシステム・業務システム等の開発経験

・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで開発を進められる方

・SQL、C#.net、VB.net、PHP、C、C++での開発経験

・Android、iOS開発、DB:ORACLE、PostgreSQL、eclipseなど

・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜700万円

月給:416,671円〜583,334円

月額(基本給):340,515円〜476,730円

その他固定手当/月:20,431円〜28,604円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,725円〜78,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・経験・前職のご年収に応じて決定します。

■昇給:あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業昨年実績平均8.4時間(2025年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・有給休暇は入社3か月後に付与、以後毎年4月に付与※初回付与日数は入社月によって変動

・平均有休取得率86.5%(2025年度実績)

・夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■在宅勤務手当あり(月5,000円)※諸条件あり

退職金制度:有 ※前払退職金として毎月の給与に上乗せして支給

教育制度/資格補助:■各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担(社内勉強会あり)

■TOEIC(R)テスト奨励金(取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

※変更となる可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし