【関西】ITコンサルタント◆プライム案件8割×稼働率9割以上◆「働きがいのある会社」に9年連続選出

\コンサル未経験入社9割以上／プライム案件約8割×稼働率9割以上で「上流経験」を豊富に積むことができる!

■ここが魅力!

・業界カットではなく【ワンプール制】のため若手から上流工程(基本構想〜要件定義)まで一気通貫で経験可能!

・コンサルタント未経験入社【9割以上】かつ離職率【6.6%】の高定着率(コンサル業界平均20%程度)

・「人」にフォーカスを当てた唯一の上場コンサルティングファームで「働きがいのある会社」ランキングに【9年】連続で選出

・売上成長率昨年比約2倍で2025年11月東証グロース上場

■職務詳細:

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント

・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング

・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など

※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。

※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。

■案件例:

・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト

・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト

・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

■組織

関西拠点は現在200名ほどのコンサルタントが在籍しており20代~50代の幅広いメンバーが活躍中です。

社員が自ら研修を企画したり、プライベートでの繋がりもあったりと非常にフラットな組織です!

■手厚いフォロー体制:

・キャリアパートナー制度:コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。

・人的資本チーム:コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行っています。

・フォローアップチーム:社員のエンゲージメント向上を目的に現場での困りごとのフォローや、現場交流会など会社になじむためのサポートをして

います。

■必須要件:\職種未経験歓迎／

大阪市内への通勤が可能な方かつ下記いずれかを満たす方

・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上

・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上

・マネジメント経験

・PMO経験

・コンサルティングファーム出身

・ビジネスレベルの英語力

想定年収:400万円〜2000万円

月額:333,333円〜1,666,666円

年額(基本給):3,021,952円〜15,238,104円

※固定残業手当は月、40時間0分、81,504円〜396,824円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休暇/夏季/冬季休暇/バースデー休暇/産前/産後/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇/KIZUNA休暇(社員の声から

生まれたお子様が1歳になるまでに5日連続での休暇取得が可能)

通勤手当:有 交通費全額支給(上限5万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

教育制度/資格補助:コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付

けるための社内研修を実施

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※選考フローは変動することもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし