【在宅可】アプリエンジニア／PM(グローバル基幹システム分野)◆フルフレックス◆100%自社勤務

〜三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer〜

●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件

●自社勤務100%(大崎・豊洲)／週2〜3日在宅勤務可／有給休暇取得率83%

●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数

【ポジション概要】

SMBCの豪亜拠点向け勘定系システムやSWIFTネット接続システムなど、グローバルの基幹系および決済系システムにおいて大規模プロジェクトのリ

ーダー/担当者として、開発業務をご担当いただきます。

プロジェクトリーダーにおいては、利用部門・海外拠点・パートナー企業などステークホルダーとの各種調整、および開発メンバーのマネジメントの

役割も担っていただきます。

※海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)への出張の可能性あり

<案件例>

現在、以下の大型案件を推進中です。

・海外拠点勘定系システムのバージョンアッププロジェクト

・SWIFT:ISO20022制度対応

・海外送金システムの更改プロジェクト

・オンラインAMLモニタリングシステムの更改プロジェクト(AML:アンチマネーローンダリング)

【当本部の魅力】

・数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます

・ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます

・超上流工程から下流工程まで知ることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます

【会社文化について】

温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代〜30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある

社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。

【充実した福利厚生制度】

服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

・海外トレーニー制度

・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)

・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可

・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度、等

・アプリケーション開発経験を1年以上お持ちの方

・チームリーダー経験

・プロジェクトマネジメント経験

・システムインフラ／基盤構築の経験

・金融系システムの開発経験

・英語コミュニケーション能力(初級以上の会話力および読み書き力)

※グローバル案件を希望する場合のみ必須

※TOEIC600点以上が目安

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

特記事項なし

※前職考慮の上、当社規定により支給します

※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

上記は標準的な就業時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月額上限4万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場)→二次面接(配属先上長)→三次面接(総合部門長)／(人事部長)→処遇説明面談・内定→応諾後、健康診

断

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

面接回数: 3回

筆記試験: あり