【第二新卒可】アプリエンジニア◆SMBCグループ◆100%自社勤務◆在宅可◆フルフレックス

〜第二新卒歓迎!金融業界知見がない方からのご応募も歓迎です〜

●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件

●自社勤務100%(大崎・豊洲)／週2〜3日在宅勤務可／有給休暇取得率83%

●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数

【職務概要】

※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します※

SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。

ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広

くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。

<案件例>

・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ

・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守

・クレジットカード基幹システムの統合案件

・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など

【やりがい】

数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。

ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【幅広いキャリア形成が可能】

SMBCグループ内販100%で数十億規模の大型プロジェクトが多数あり、PMから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割、幅広い案件があり柔軟

なキャリア形成が可能です。

【会社文化について】

温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代〜30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある

社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。

【充実した福利厚生制度】

服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。下記は制度の一例です。

・海外トレーニー制度

・資格取得支援・報奨金

・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可

・女性の復職率:100%

・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、等

オープン系のアプリケーション開発経験1年以上

※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来る部門・ポジションを検討します。

・オープン系システムの開発経験

・上流工程の開発経験

・メール等で英語によるコミュニケーションが可能な方(英語を使うことに抵抗がない方)

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

特記事項なし

※前職考慮の上、当社規定により支給します

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。残業月30〜40時間です。繁忙期・閑散期によって変動します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月額上限4万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場)→二次面接(配属先上長)→三次面接(総合部門長)／(人事部長)→処遇説明面談・内定→応諾後、健康診

断

面接回数: 3回

筆記試験: なし