【秋葉原／在宅可】アプリ開発エンジニア(PL)◆NXグループ内製／平均残業6.3h<SKA2>

【国内トップクラス物流企業NXグループのIT中核会社／100%グループ内×内製開発／事業に直結するアプリケーション開発PLポジション】

※こんな方にお薦め

● PLとして、顧客折衝や要件定義から一貫して携わりたい

● 客先常駐や短期受託ではなく、腰を据えた内製開発に挑戦したい

● クラウド・サーバーレス・生成AIなどの技術に実務で触れたい

● ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい

■業務内容

日本通運株式会社およびNXグループ各社向け業務システムの内製開発において、プロジェクトリーダーとして開発全般を担っていただきます。

<具体的な業務>

・事業部門との要件ヒアリング、要件定義

・アプリケーション設計、開発、テスト

・配下メンバー(自社社員・派遣社員)および協力会社の進捗／品質管理

・運用保守フェーズでの改善提案、機能拡張

<開発体制／案件規模>

・数ヶ月、数人月規模の小規模案件から、約1年・100人月規模の大型案件まで幅広く存在

・プロジェクト規模に応じ、最大約20名のチームを編成

・すべて自社内で完結(NXグループ案件100%)

<入社後の流れ>

経験・スキルに応じて、既存プロジェクトのPLまたはサブPLとして参画。

NXグループ業務への理解を深めながら、徐々に主導的役割を担っていただく想定です。

■内製開発事例

・AWS Lambda、API Gatewayを用いたサーバーレス業務システム開発

・生成AI(Codex)を活用した業務システムへの組み込み検討・開発

・スマートフォンを用いた作業状況確認システム

・タブレット(iPad／Android)・業務PC向け海外引越業務システム

・輸出入業務で利用される通関関連システム

・ハンディ端末を用いた配送チェックシステム

■開発環境

・インフラ基盤:AWS、Azure

・プログラミング言語:Java(Spring／EE)、Python、C#、VB.NET、Vue.js

・データベース:Oracle、Aurora、MySQL、PostgreSQL、SQL Server

・その他:生成AI(Codex)、JUST.DB、Markdown

・案件規模は問わず、プロジェクトリーダー経験、または配下にメンバーを付けた開発経験

・Java／Python／C#等オープン系言語を用いた設計・開発経験(目安7年程度)

※物流業界の知識・経験は不問

・要件定義など上流工程の経験

・Web系システム開発経験

・AWS／Azureを用いたサーバーレス開発経験

・生成AI(Codex等)を活用した開発経験

専修・各種学校卒業以上

想定年収:552万円〜807万円

月給:373,500円〜484,500円

月額(基本給):314,500円〜425,500円

その他固定手当/月:59,000円

※平均残業時間(20h)の場合を例として年収額を記載、実際は実働の残業時間に応じて支給。

※月額は残業時間を含まずに算出、固定手当は職責手当となります。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/30〜1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13〜23日)、褒章休暇等

通勤手当:有 月額上限32,206円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有 確定拠出年金

教育制度/資格補助:「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有

※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。

・プロジェクトマネージャー(20万円)

・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)

書類選考→1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)→内定

※web面接または対面面接を想定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり