【在宅勤務可】SE(リーダー)◆PM目指せる／年収650万〜／住宅・家族手当有／離職率2.8%

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~

■業務内容:

ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下募集中のポジションにて業務をお任せします。

【募集中ポジション例】

・日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発

・日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発

・メガバンクを中心に約定管理システム、ビッグテータ活用システム、住宅ローン関連システム、営業店向け支援システムの開発

・流通系、通信系の案件での開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応

・大手製造業向けPLM導入〜保守

■評価制度・キャリアパス:

半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・でき

なかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系

もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。

■当社の特徴:

1500社を超えるクライアントを持つ、日鉄ソリューションズグループの一員です。

日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械

、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアン

トのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。

◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です!◆◇

・所定労働時間:7時間15分

・有給休暇平均取得日数:15.1日

・離職率:2.8%

・平均有給休暇取得日数:15.1%

・有給休暇取得率:73.2%

・中途入社比率:約4割

・育休取得率:男性96.6%・女性111%

・育休復帰率:100%

・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能

・プログラミング経験がある方(開発言語不問)

・チーム運営(マネジメント)の経験※少人数でも可

・Java、JavaScript、C#、C、C++等の言語のいずれかでプログラム開発経験がある方

・要件定義から総合テストまでの経験がある方

想定年収:650万円〜1000万円

月給:366,000円〜500,000円

月額(基本給):267,000円〜401,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)

固定残業代の相当時間:40.0時間／月

1日あたりのみなし9.5時間

※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育

児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費支給(一か月単位)

住宅手当:有 42,000円〜55,000円(規定による)

家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)

■選考フロー:

会社説明・1次選考 → 適性検査 → 最終選考 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり