【在宅勤務可／リーダー】SE◆大手流通・通信業界／住宅・家族手当有／離職率2.8%／育休復帰100%

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB

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■業務内容:

日鉄ソリューションズ100%出資会社である当社にて開発リーダーとして業務いただきます。

■業務の詳細

ご経験に応じて下記いずれかをご担当いただきます。

●流通・通信

流通系(人材サービス系／旅行系／住宅設備メーカーのビジネス)や通信系等の多業種向けの案件で、ウォーターフォール又はアジャイルによる開発

及び既存システムの保守・エンハンスを対応。

●金融・損保

メガバンク向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。

■キャリアパスについて:

半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイン

トを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。

また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。

キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。

■当社の特徴:

1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。

日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械からサー

ビス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを

成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。

◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です!◆◇

・所定労働時間:7時間15分

・月の全社残業時間:9.0時間

・有給休暇平均取得日数:15.1日

・離職率:2.8%

・平均有給休暇取得日数:15.1%

・有給休暇取得率:73.2%

・中途入社比率:約4割

・育休取得率:男性96.6%・女性111%

・育休復帰率:100%

・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能

・Javaもしくは.NET系での開発経験をお持ちの方(Pythonが出来れば尚更可)

・詳細設計から開発、テストまでのご経験をお持ちの方

・JavaScript、C#、C、C++等の言語のいずれかでプログラム開発経験がある方

・Pythonが出来る方

※将来PM・PLを目指す方も大歓迎です!

想定年収:650万円〜1000万円

月給:366,000円〜451,900円

月額(基本給):267,000円〜352,900円

※固定残業手当は月、40時間0分、99,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

※残業手当は時間に応じて別途全額支給

※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

所定労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育

児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費支給(一か月単位)

住宅手当:有 42,000円〜55,000円(当社規定による)

家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)

■選考フロー:

会社説明・1次選考 → 適性検査 → 最終選考

面接回数: 2回

筆記試験: あり