【オープンポジション／6割在宅】アプリエンジニア※月残業平均14h／フレックス制／東証プライム上場G

【日本通運のユーザー系SI／NXグループ各社のIT戦略や各業務におけるシステムDX】

●現職商流不問／運用経験を活かして開発業務にチャレンジ可能

●開発経験者にはベンダー選定・要件定義等の上流工程もお任せ可能

●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い

●6割在宅×月残業14h×フレックス×NX G:WLBが整い長期就業しやすい環境

国内トップクラスの物流企業であるNXグループのユーザー系としてITシステムの開発や運用を通じて事業推進しています。DXや働き方改革等、グル

ープ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。

■業務内容

いずれのシステムも、原則システム毎の担当制となります。プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様と

コミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。

<具体的な業務>

当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします

。

(1)新規開発

要件定義〜リリースまで対応します。

(2)既存システムの運用

運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビ

ジネスに関わります。

以下は業務内容の一部です。

・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定

・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定

・受入検証作業

・小規模案件の改修作業

・ベンダーコントロール

■入社後

上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。

■働く環境

当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約6〜7割が在宅勤務を実施しております

。

■キャリアパス

管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。

・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」

・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」

・技術志向の「エキスパートコース」

・実務でのシステム運用経験2年以上(Web系、業務系、いずれも可)

・実務でのシステム開発経験(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)

・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験

・システム構築以上の上流経験

大学卒業以上

想定年収:345万円〜570万円

月給:238,000円〜347,000円

月額(基本給):238,000円〜347,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/30〜1/4)、結婚休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月から付与、継続年数により13〜23日)等

通勤手当:有 月額上限32,206円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有 確定拠出年金

教育制度/資格補助:「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有

※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。

・プロジェクトマネージャー(20万円)

・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)

書類選考→1次面接(人事)・Web試験(適性検査)→2次面接(役員)→内定

※面接:Web面接 or 対面面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり