【東京】医療検査・健診システムエンジニア(導入・開発)

■業務内容:

当社の自社パッケージとして開発している病院向けの検査・感染制御システムの開発・導入・保守業務または検査センター向け基幹システムの開発・

導入業務を担当していただきます。

■業務詳細:

・病院検査部門や検査センター向けの基幹システム開発における要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の業務となります。

・総合臨床検査システム『MELAS-i』は病院検査部門における基幹システムです。病院内の検体査(血液や尿など)業務をサポートし、検査業務の効

率化が可能です。大規模病院を中心に約150施設に導入されています。

・感染制御システム『ICT Mate』は医療機関の感染対策業務を支援する重要なシステムであり、大学病院など全国100施設以上に導入されており、医

師・看護師・薬剤師・微生物検査技師の方々に利用されています。

・検査センター向けのシステムでは検査、受付、報告、請求等の基幹業務に関わるシステムをオーダーメイドで設計・開発し、お客様の問題解決に貢

献します。

・開発環境は「言語:C#.net／VB.net、DB:SQL Server」です。

■仕事のやりがい:

システム導入においては、医師・看護師・検査技師と多職種の方々と協力の上、構築を進めていきます。

医療関係者の方々をITの面でリードし目標に達成する事は、決して簡単ではないですが、その分やりがいも大きいと考えております。

■強み・特長:

・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開しています。外販の案件も豊富です。

・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けてお仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な

知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。

・各種病院システムの開発経験

・オープン系言語での開発経験

・SQL Serverの知見

・SE・PGなどエンジニアとしての業務経験

・パッケージシステムの導入もしくは営業経験

・病院情報システムの開発経験

・医療系機器のシステム開発経験

想定年収:400万円〜700万円

月給:200,000円〜400,000円

月額(基本給):200,000円〜400,000円

通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当有

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円／月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

■選考フロー:書類選考→面接(個別面接複数回と適性検査)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり