23_111_061【関東】AIエンジニア◆AIビジネス拡大推進／プロダクト創出／AIの研究、開発

□■日本最大級のシステムインテグレータ／優良法人ホワイト500選定／意向やスキルに応じた理想のエンジニアを目指す!■□

自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進していただける方を募集いたします。

AIのスペシャリストとして先進技術を追及したい方、AIのスキルを活かしてビジネス企画やマネジメントをしたい方などご意向に合わせて様々なポジ

ションでご活躍いただきます。

■募集背景:

当社はこれまで自動車業界において画像認識技術を主としてAIの開発実績が多くあり、現在その実績や強みを活かし新しいソリューションやプロダク

トの創出を進めています。

また、AI技術が進化してきたとはいえ、まだまだ実用化に向けた課題解決の相談も多く、AIシステム開発の案件も継続して増加しています。

そのため、AIビジネス拡大を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集し、体制を強化したいと考えております。

■業務詳細:

ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。

・画像認識やAIの研究、開発

・エッジAI開発

・AI導入支援、実用化に向けた課題解決

・性能向上のためのデータマイニング

・自律動作マシン(AGV、ドローンなど)の開発

また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。

■キャリアパス:

ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。

<ポジション例>

・技術スペシャリスト:専門性を活かして様々なAIシステム開発に関わり、プロジェクトをリード

・企画責任者:新しいソリューションやプロダクトの創出に向けた研究開発、ビジネス企画を推進

・プロジェクトマネージャー:AIシステム開発のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施

・管理職:ビジネス拡大に向けた戦略立案、要員調達、売上管理などを実施

・AI開発、研究の経験(特に画像認識)

・自律動作マシン(AGV、ドローンなど)の開発経験

・ROS/ROS2を利用した開発経験

・JDLA E資格

想定年収:500万円〜576万円

月給:261,000円〜301,000円

月額(基本給):261,000円〜301,000円

■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業時間は22時間程度です。(2025年度実績)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数・フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり