【オープンポジション】システムエンジニア※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ／リモート制度有

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工

程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜

■業務内容:

お客様ビジネスのデジタル化やイノベーションの加速を担う「デジタルトランスフォーメーション事業部」に所属し、以下いずれかの業務をお任せし

ます。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案します。

■業務詳細:

・業務システム(Webシステム/iOSやAndroidアプリケーション等)の開発/保守

・クラウド環境の設計/開発および維持管理

・業務システム開発に関するコンサル/要件定義

・特定業界向け自社ソリューションの企画/開発および保守維持管理

・アジャイル開発によるスマートフォンアプリケーション開発(iOS/Android)

・上記プロジェクトの管理

■フレキシブルな働き方:

業務上の必要性を踏まえ、在宅勤務と出社と適宜対応しています。入社半年間は出社が主となりますが、以後は、在宅勤務は約7割で出社は週1日程度

です。フレックスタイム制と組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。

■スキルアップの支援:

入社後一定期間は、OJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き、OJTを中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎・応用を習得

します。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。担当する業務領域に必要なスキル/知識

獲得に向け、社外研修や社外の交流を推奨しています。

■当社特徴:

NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高

水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア

系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用し

たAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。

■必要条件:

以下いずれか該当する方

・ブログラミング経験(開発言語は不問)

・システム開発経験(設計〜テストまで一通りの経験)が2年以上

大学卒業以上

想定年収:480万円〜720万円

月給:262,000円〜380,000円

月額(基本給):262,000円〜380,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率100%(積立休暇制度含)／1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅・独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:・技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習／受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし