【東証スタンダード上場】BtoCネイティブアプリ開発◆時短勤務制度／Java,Swiftを活かせる

【上流から一貫して担当/チーム常駐がこだわり/役員全員がエンジニア出身で働きやすい環境が整っています!】

■業務内容:

主に銀行や信用金庫等の金融業界を中心とした顧客のBtoC向けのネイティブアプリ開発において幅広い業務を一貫してお任せします。リーダークラス

の2名が業務面をサポートいたしますのでご安心ください。

アプリに関しては【Android、iOS】どちらも同社で担当をいたしますので、ご経験のある開発をご担当していただきながら、もう一方の開発へのチャ

レンジも可能です。

■配属チーム:

チーム常駐が当社のこだわりです。チーム構成としては現在5名おり、ご入社していただいた際はこちらへ加わっていただく形となります。

■就業環境:

・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の

為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。以下、働くママさんのインタビュー記事となります。ぜひご覧ください!(

ova-system.com/workingmom/)

・残業のモニタリングを行っており、平均残業時間は20H以下です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。

■評価・育成制度:

・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供し

ます。

・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリー

ダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。

■当社について:

設立から大手生命保険会社各社と強い信頼関係を結び成長してきた同社。現在は国内だけでなく、外資の大手生命保険会社の案件もいただけており、

生命保険に対して培ってきたノウハウや技術力が当社の基盤です。近年は銀行や信販会社、医療や産業系の企業様からも開発依頼を直接請けており、

エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。

■必須条件

・JavaもしくはSwiftでのネイティブアプリ開発経験

・日本語能力試験 N1レベル以上

想定年収:430万円〜700万円

月給:270,000円〜440,000円

月額(基本給):270,000円〜440,000円

特記事項なし

■モデル年収

・27歳SE(経験5年)／年収450万円

・31歳SE(経験8年)／年収600万円

・35歳SE(経験12年)／年収700万円

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:42時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、祝祭日、夏期、年末年始、年次有給、慶弔休暇、産前・産後休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ

休暇(連続5日間※勤続2年以上の方)

通勤手当:有 5万円迄支給

家族手当:有 同社規定に準ずる

厚生年金基金:有 同社規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■社内独自の教育カリキュラム有り

・ビジネススキル(マナー・一般常識・コンプライアンス)・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンス

キル・教養

■選考フロー

書類選考→最終選考(会社説明+面接)(面接官は現場の部長や担当者)

面接回数: 1回

筆記試験: なし