【赤坂／PM】要件定義、導入、プロジェクト管理業務／ERP『GRANDIT』／在宅可／フレックス可

★ITコンサル、ラインマネージャーへのキャリアアップ可能／プロジェクトマネージャー／独立系IT会社や情報システム部門出身者在籍!／大手総合

商社様も導入、国内1500社以上に導入の自社ERPパッケージを担当★

◎要件定義、導入の顧客折衝フェーズとプロジェクト管理を担当

◎在宅可／フレックス可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日

■職務概要:

自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネージャとしてリードいただくポジションです。(数億〜十数億規模)プライムベンダ

ーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていた

だきます。

・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ

・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理

・システム導入(製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等)の全体マネジメント

・システム稼働直後のフォロー

※補足

・ターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。

・導入後における安定稼働を目的とし、一定期間についてはフォロー(保守)を行い、定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します。

■組織構成／働き方:

・社員約90名、協力会社120名程度で、「GRANDIT」のSI新規導入/保守、製品開発/保守、周辺連携サービス(自社グループ製品)の開発/保守を担当

しています。

・キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門(情報システム部門等)様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワーク

よく業務を遂行しています。

■事業内容:

「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』 の事業戦略や製品戦略の立案から製品開

発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。

当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧

客のビジネス改革に貢献しています。

■必須条件※いずれも必須

・要件定義〜下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験

・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験

・商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸)、設備工事業 の業種におけるプロジェクト経験

・顧客向けの提案書作成・プレゼンテーション経験

・Web(推奨:.NET)+ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験

・Azure運用経験

高等学校卒業以上

想定年収:900万円〜1300万円

月額:500,000円〜722,222円

年額(基本給):9,000,000円〜13,000,000円

※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

通常月:20h/月、繁忙期:40h/月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて1〜15日付与

、翌年度は16日を付与)など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接(最終)

※場合によっては面接回数が3回になることもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり