【金沢】開発エンジニア※介護現場の課題解決に貢献する自社システム※プライム上場G

〜自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループイ

ンし事業成長スピードを更に加速〜

金沢本社の開発エンジニアとして、当社の主力製品である介護事業所向け支援システム『Care-wing(介護の翼)』、および新規自社プロダクトの企画

、開発、保守運用をお任せします。

■参考:

「ヘルパーが選ぶ介護ソフト」3冠を達成

日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年5月期 ブランドのイメージ調査

■主な業務内容:

・新製品及び新機能の企画／開発

※概要及び機能設計、総合(受入)テスト

・既存機能の改善※概要及び機能設計、総合(受入)テスト

・保守対応(問合せ、障害対応)

■技術環境:

・Web開発:HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、PHP

・android/iOSアプリ開発:Java(android)、swift(iOS)

【メインプロダクトの特徴】

<Care-wing (ケアウィング)>

介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。

介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。

介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先(高齢者やそのご家族)に対して、

『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』

『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』

『勤怠情報から給与計算が自動でできる』

などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。

※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点)

【導入事例】

・15名の介護事業所様

毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、

※150時間→57.5時間に削減(約61%の削減)

介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。

・オープン系言語での開発経験

これまでの経験に応じてPG、SE、PM、マネージャ等の業務をお任せします。

※具体的には、要求事項から要件や画面設計ができ、結合及び総合テストの計画及び実施ができるレベル

★他県からU/Iターンでの中途入社実績が多数!是非ご検討下さい。

・AWS環境構築経験者優遇優遇。

想定年収:348万円〜564万円

月給:290,000円〜470,000円

月額(基本給):220,000円〜376,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜64,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間15~20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季、年末年始、慶弔、出産、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休(入社半年後から)

通勤手当:有 月額30,000円までの上限がございます。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→最終面接

※適性検査はご志向や職種適性を判断する参考資料とさせていただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし