【兵庫/姫路】車載向けデジタルキー・スマートエントリのシステム設計◆◇技術革新／リモート可

〜CASE事業拡大のためのデジタルキー/スマートエントリシステム設計／ワークライフバランス◎〜

■職種概要:

車載制御ユニット(デジタルキー/スマートエントリ)のシステム・ソフトウェア設計開発業務を担当いただきます。自

動車ユーザーの利便性と満足度を向上させる製品開発に貢献できるポジションです。

■職種詳細:

1業界標準規格や顧客からの要求仕様に基づく機能要件の整理とシステム要件分析

2新たな付加価値の創出に向けた製品設計

3顧客とのシステム仕様協議および開発スケジュール調整

4制御ユニットの制御仕様設計、システムアーキテクチャ設計、ソフトウェアサプライヤの開発進捗管理

【使用言語】

C言語、C++言語、Pythonなど。使用ツールはMicrosoft OFFICE、VISIO、Enterprise Architect、CANoe、CANalyzer等を使用します。

■業務の魅力

◎自分のアイデアが実際の製品に反映される喜びを感じることができます。

◎研究所と協力しながら技術的に高いハードルの課題に挑戦することで、スキルと知識を大幅に向上させることができます。

◎高性能で利便性の高い製品を創り上げることで、社会全体の生活の質を向上させるという大きな意義を感じることができます。

■事業/製品の強み

デジタルキーシステムで必須となるUWB通信を活用した高精度な測位技術を確立し、総合電機メーカーとしての強みを活かし、多岐に渡るニーズへの

対応やサービスの向上を目指しています。連携して多岐に渡るニーズへの対応やサービスの向上を目指しています。

■キャリアステップ:

システム開発担当者/サブリーダーとして活躍いただいた後、サブチームリーダーやチームリーダーとしてメンバーを牽引する役割を担っていただきま

す。適性に応じて管理職、経営層、または技術エキスパートとしてのキャリアパスもあります。

■出向勤務について:

意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/

システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更

はございません。

■必須経験(以下いずれかに該当する方)

・組込ソフトウェア／制御の経験

・システム設計開発のリーダー/サブリーダー経験

・英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力(TOEIC500点以上)

・無線通信(UWB,BLE,NFC,LF,RF)関連製品のシステム・ソフトウェア開発経験

・AUTOSAR適用製品のソフトウェア開発経験

・C言語でのプラットフォームソフトウェア開発経験

・サイバーセキュリティ開発経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:299,000円〜450,000円

月額(基本給):299,000円〜450,000円

※経験・役割等による

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

●想定される時間外時間

年間平均:約25〜35時間/月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:20日〜25日(入社時より4〜20日付与※入社日による)

■チャージ休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 家賃補助制度、住宅融資

家族手当:有 扶養手当あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮・社宅あり

退職金制度:有 退職金前払制度選択可／確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次選考(筆記テストあり)→2次選考→内定

※面接はすべてWeb面接可能です(希望あれば対面も検討可能)

※選考フローは場合によって変更することがございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり