【神戸】カメラ映像制御システム設計PM◆周辺監視映像∕上流工程<モビエレ>*

◎カメラ映像の取得〜画質調整〜表示制御に関わるシステム開発の上流工程に携われる

◎映像系ソフトウェア開発経験を活かし、仕様設計‧プロジェクト推進を担うポジション∕上流工程へのキャリアアップが可能

◎特定製品に閉じない技術領域で、幅広い分野に応用可能なスキルを習得

■募集背景:

映像技術の高度化に伴い、カメラで取得した映像をリアルタイムに処理し、最適な形で表示するシステムの重要性が高まっています。

それに伴い、複数の機能‧部門を横断してシステム開発を推進し、仕様設計を担う人材の採用強化を行っています。

■職務概要:

カメラ映像の取得から画質調整、ディスプレイへの表示までを担う映像系システムにおいて、アプリケーションの仕様設計およびプロジェクト推進を

担当します。

■具体的な業務内容:

‧カメラ映像の取得〜画質調整〜表示制御に関する仕様設計

‧顧客要求に基づくシステム仕様の分析および全体設計

‧映像表示に関する制御要件の整理および設計

‧開発計画の立案および進捗管理

‧関係部門(ソフト∕ハード)との仕様調整

‧顧客との仕様‧スケジュール調整

‧プロジェクト全体の進行管理および関係者調整

■職務の特徴∕魅力:

本ポジションでは、映像データの「取得‧処理‧表示」という一連の流れを対象に、システム全体の成立性を考慮した仕様設計を行います。

個別開発ではなく、複数の機能やチームを横断して開発を推進するため、

以下のスキルを身につけることが可能です。

‧要件定義〜仕様設計の上流工程スキル

‧複数関係者との調整力‧プロジェクト推進力

‧映像処理および表示制御に関する技術知識

‧仕様設計およびプロジェクト推進の経験を通じて、上流工程へのキャリアシフトが可能

■本ポジションで実現できること:

‧個別機能開発ではなく、システム全体の仕様設計に関与

‧複数部門を横断した開発推進に携わることで、開発の全体像を理解可能

‧映像処理エンジニアから、上流工程∕プロジェクト推進へのキャリアシフトが可能

■配属部門:

‧刈谷‧神戸の2拠点で連携して開発

‧約15名規模のプロジェクトマネジメント∕仕様設計チーム

‧顧客や関係部門と密に連携しながら開発を進める環境

■必須条件:下記いずれも満たす方

‧映像関連製品の開発経験

‧映像系システムの開発経験

‧自動車業界での開発経験

‧アーキテクチャ設計経験

‧製品開発のマネジメント/リーダ経験

‧日常会話レベル(TOEIC600点以上相当)

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜1430万円

月給:360,000円〜746,000円

月額(基本給):360,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜15:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり