◇【応募意思不問‧カジュアル面談】市場価値の高いエンジニアになりませんか?研修制度充実/選べる働き方

〜応募意思不問!アウトソーシング企業なんでしょ?を覆す!”社員の成長=会社の成長”の考え方が根付いている同社にて、市場価値の高いエンジニ

アになりたい!こんなことをしてみたい!を一緒に叶えませんか?〜

■実施内容

人と仕事が集まる「製造業」ソリューション企業を目指し、請負比率を年々高めている同社のソリューション事業部について、同社のことをもっと知

っていただく機会としてご参加ください。

■同社について

アウトソーシング企業のイメージとして持たれやすい「案件ごとに勤務地‧仕事が変わる」といった短期的なキャリアではなく、戦略的な事業に携わ

りながらご自身のキャリアを長期的に形成できます。

<なぜ?>

現在モビリティ統括部内の請負比率はなんと83%!ソリューション企業を目指しているからこそ、本気でメンバーのスキルアップの支援をしています

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■モビリティ統括部について

組織規模は約500名。グループは大きく下記の4つに分類され、配属についてはお持ちのスキル‧ご希望に合わせて決定します。

1 システム開発(約50人)

完成車メーカーがやっていた「こんなことがやりたい」をハード‧ソフト両面から支える

2 シミュレーション開発(約140人)

モデル開発のツールなどの導入支援‧構築化‧自動化(AIなどの案件もございます)

3 ECUソフト開発(約230人)

デンソグループ様の組み込み請負

4 ハードウェア開発(約80人)

車載ECUを中心としたハードウェア開発

■こんな方におすすめ

◎勤務地の安定性不安がある方

モビリティ統括部においては、実例として以下の働き方が可能です。

‧ソフト系職種:普段は在宅勤務/必要時に出張する形や、必要な時には各地センターでの打ち合わせなどを実施します。

‧ハード系職種:あなたの居住地に近いセンターにて就業していただきます。(4拠点あり※神戸‧名古屋‧刈谷‧東京三田)

※お持ちのスキル‧採用状況によって例外はございます

◎もっとチャレンジしたい(例:同じ製品プロセスを繰り返していて成長が見込めない)と感じている方

◎近年注目されている自動車(AD/ADAS)などにご興味がある方

■必須条件:いずれか

‧組込ソフトウェアの開発(設計、評価)経験

‧電子回路設計(設計、評価)経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:260,000円〜700,000円

月額(基本給):260,000円〜700,000円

※経験能力考慮の上決定します。

■賞与:年2回

■年収例:

1,000万円∕テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円)

900万円∕シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)

700万円∕プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務地、プロジェクトにより異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:無 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有

■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま

す

今回は応募意思不問の面談です。

選考希望の場合、下記のフローです。

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり