【関西】ITエンジニアポジションサーチ／年収1000万円越え社員在籍／プライム上場G／上流工程90%

〜ご経験に応じてポジションご案内／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜

<魅力>

◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度(年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍)

◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境

◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能

◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度

◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼

◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能

◎上流工程PJTが約90%

■職務例

以下職種についてご経歴に応じ以下の職種お任せします

・システムエンジニア

・組込制御エンジニア

・インフラエンジニア

・データエンジニア

■具体職務内容例

・自動車・二輪車

自動運転に関わるシステム開発

自動運転用3D画像認識システムのアルゴリズム開発、試作ソフト開発

・スマートフォン

携帯スマートフォン用勤務報告システムのソフト開発

スマートフォン用の勤務報告システムにおいて要件定義から基本設計、プロジェクト管理、画面作成のプログラミング

・管理システム

POSシステムの開発(AI関連)

AI技術を活用したPOSシステムを新規開発するにあたって、要件定義から実装、試験評価

・医療・福祉用機器

医療用ソフトウェアの設計開発

心電図で記録されたデータから睡眠時無呼吸などのイベントをスクリーニングするためのパラメータ機能の追加や新機種へ対応させるソフト開発

・ロボット

ヒト型ロボットの制御プログラム開発

ヒト型ロボットのモータ、センサデバイス、通信機器においてデバイスドライバ知識や通信プロトコル知識を駆使し制御プログラムの開発

■主要取引先TOP10

株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車

株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社

1,000社(グループ計)

・なにかしらのシステム開発経験がある方

・Java、VC、C、C++、VB等によるシステム開発・アプリ開発経験

・またはOracle、SQL等のデータベースシステム開発に関する業務経験をお持ちの方(OS不問)

想定年収:499万円〜830万円

月給:243,500円〜387,600円

月額(基本給):242,000円〜386,100円

その他固定手当/月:1,500円

■賞与:年2回(6、12月) 合計1,456,927円 (2019年実績・管理職を除く社員平均)

●MS/ITエンジニア年収事例 ※23年度実績

Sier出身 44歳 前職550万⇒提示年収695万

技術者派遣出身 48歳 前職490万⇒提示年収636万

電気制御盤メーカー出身 35歳 前職年収493万⇒提示年収627万

技術者派遣出身 35歳 前職年収548万⇒提示年収687万

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・残業代は1分単位で全額支給・休憩時間は60分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300/月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身20500円 配偶者35000円の負担で社宅

退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施

■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。

webでの面接も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり