【フルリモート可】Webプロダクトエンジニア◆GO事業のtoC・toB向けプロダクト開発/フレックス

年収600〜1200万円 東京都港区 正社員

GO株式会社

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募集要項

企業名GO株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■□トップクラスタクシー配車アプリ「GO」/上場準備中のユニコーン企業/二次交通を支える多角的な事業展開/各業界牽引企業が多数利用/フ

ルリモート可/フルフレックス□■

■業務内容

様々なWebプロダクトの開発を行っていただきます。

作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。開発環境

や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。プロダクトマネージャー(PdM)やデ

ザイナー、QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただき

ます。

Webプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。

■プロダクト例

・GO乗務員/ドライバーポータル

タクシーアプリ『GO』を利用されている乗務員/ドライバーさまとGO Inc.のコミュニケーションを行うためのWebプロダクトです。

■開発環境

<バックエンド(APIサーバ)>

・言語...Golang

・サービス間通信...HTTP/gRPC

・Webフレームワーク...Echo

・データストア...MySQL/PostgreSQL/Redis

・インフラ...GCP/AWS/Kubernetes/Docker

・CI/CD...GitHub Actions

<フロントエンド>

・言語...TypeScript

・ライブラリ...React、Next.js

・UIコンポーネントライブラリ...MUI、TailwindCSS

・ビルドツール...Vite

・インフラ...S3/CloudFront、Kubernetes/Docker

・CI/CD...GitHub Actions

■当社の特徴

「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。タクシー配車アプリの『

GO』のみならず、「脱炭素化」に向けた、『GX(グリーントランスフォーメーション)』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様

な事業を展開しております。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下をすべて満たす方

・ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方

・8年以上のWebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験

-Go言語の業務経験または2種類以上のバックエンドの言語の実務経験がある、かつフロントエンドでReactの経験2年以上

-フロントエンド及びバックエンドどちらの開発も並行して行った経験

・システムの要件ヒアリングから設計、開発、テストを一貫して行った経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月額:500,000円〜1,000,000円

年額(基本給):4,532,400円〜9,064,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、122,300円〜244,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・経験によって相談に応じます。

※査定2回/年(6月・12月)※委細面談にて

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:45分

時間外労働:有

スーパーフレックスタイム制(労働時間を従業員の決定に委ねる)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につ

き年間5日間)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)

家族手当:有 お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■技術カンファレンス参加費負担(国内外)

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(個別面接)→ 2次面接(役員)→ 最終面接(役員・代表)

※上記選考フローは変更になる可能性もあります。

※最終面接は、原則オフィスでの対面実施となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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