社名非公開(応募後にお伝えします)
システムエンジニア◆Java経験者歓迎/経験を活かし上流のできるエンジニアへ/家賃手当有/働き方◎
FPTソフトウェアジャパン株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜Java経験者積極採用中!上流特化のポジションで市場価値UP〜
●設計以降はベトナムオフショア側のプロジェクトチームが担当する為、携わる領域は原則上流フェーズのみです
●家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有
■仕事内容
顧客または大手SIerと直接連携し、システム開発の上流工程を推進。
■業務イメージ
顧客や大手SIer企業と直接コミュニケーションを図りながら、基本設計、詳細設計業務を進めていただきます。設計以降のフェーズは、ベトナムオフ
ショアチームのエンジニアと連携し、案件の推進管理を行います。また、顧客リリース前の成果物レビューやリリース後の運用サポートを通じて、継
続的な顧客リレーションを構築します。担当案件は金融系または公共系のシステム開発がメインです。
■顧客の説明
大手SIer企業、および直接取引のある一般企業(金融系、公共系など)
■案件・商材の説明
金融系または公共系のシステム開発案件が中心。要件定義から設計、実装、テスト、運用サポートまで、全ステージにわたるサービスを提供します。
■魅力・やりがい
上流工程から開発全体に携わることで、エンジニアとしての専門性を高めながら、顧客との直接的なコミュニケーションを通じてビジネス視点を養う
ことができます。グローバルなチームとの協業により、多様な文化や考え方に触れ、自身の視野を広げられる点も魅力です。
■働き方の特徴
・残業:平均月12時間程度
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます
■特徴・ポイント
経験フェーズや商流を問わず、オープン系開発経験者を積極的に採用しています。自身のエンジニア経験を活かし、上流工程に挑戦したい方、働き方
を改善しつつキャリアアップを目指したい方、最新技術に興味があり会社の成長を共に実感したい方に最適な環境です。
■スキルアップ
上流工程の経験を通じて、要件定義、基本設計、詳細設計のスキルを習得できます。また、顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験を積むことで
、リーダーシップやコミュニケーション能力も向上させることが可能です。
応募資格・必須要件
【必須】
・Javaを問わずオープン系の開発経験
給与
想定年収:450万円〜800万円
月給:330,000円〜500,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円〜100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給※業績、パフォーマンスに応じて支給
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従います。残業月平均12h程
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給消化率8割以上、特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月20,000円まで
住宅手当:有 月30,000円 ※全社員に支給
家族手当:有 扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:有
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事、部長:オンライン)→最終面接(事業部長、人事部長:対面またはオンライン)→内定
※選考過程で適性検査(性格、人柄および知的能力のテスト)がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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