社名非公開(応募後にお伝えします)
【岩本町/在宅可】アプリエンジニア◆通信系/エンジニアファースト/上流工程/残業20h/年休120日
デマンドリンク株式会社
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募集要項
| 企業名 | デマンドリンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-2-10日鉄岩本町ビルディング4F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
完全週休二日制(土日祝)/年間休日数:110〜120日/残業月20h以下/リモート対応可
◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進め
ていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。
■業務概要
システムエンジニアとして、通信系の開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。ご自身の設計・開発経験を活かしてご活躍いただくことを期
待しております。
※インフラエンジニアや上流工程未経験の方も大歓迎です。
□使用言語:HTML/CSS/JavaScript/Java
■業務の魅力
常駐先顧客の担当営業が残業時間をしっかり管理するため、月平均20時間以下を実現しています。また、リモートワークも実施しておりワークライフ
バランスの取れた働き方を実現できます。
現在COBOLのみ使える方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。
■同社の特徴・魅力
□根幹となる2つの企業理念
企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのない
サービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。
□部署の垣根を超えた交流
2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり交流があります。
情報交換だけでなく、互いの親睦を深める場として交流会を楽しみにしている社員は多いです。
■同社の制度
□資格取得制度
通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取
得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
□サークル制度
社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲー
ムや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。
□社宅制度
会社が借りた物件の家賃の20%以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20%程度の負
担となっています。
応募資格・必須要件
・エンジニアとしてのご経験のある方
(※インフラエンジニアからアプリエンジニアのキャリアチェンジを希望している方も応募可)
歓迎する経験・スキル
・留学、海外OJT、海外就業のいずれかの経験
・HTML、CSS、JavaScript、Java使用スキル
・設計などの上流工程経験
給与
想定年収:400万円〜600万円
月給:250,000円〜500,000円
月額(基本給):250,000円〜500,000円
※給与詳細はスキルや現場により決定します。上記金額は残業代を含んだ目安です。
■昇給:年1回
■モデルケース
・エンジニア経験5〜6年(30代)450万円
・エンジニア経験7〜8年(30代)560万円
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※就業時間は現場により変動します。■残業:月20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、有給休暇(10日〜)
※年間休日数は110〜120日であり、それぞれ現場により増減します。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給
住宅手当:有 借り上げ社宅あり(2割負担※別途条件あり)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅制度あり
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(社長)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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