【横浜】計算機システム設計開発(マネジメント候補)〜世界シェア90%超/電子ビームマスク描画装置〜

年収550〜800万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社ニューフレアテクノロジー

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募集要項

企業名株式会社ニューフレアテクノロジー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】

■業務内容:

当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計業務をお任せします。

業務例:

・計算機システムの開発・設計業務

・トラブルシューティングおよび現地フィールドサービスエンジニアのサポート

・客先工場への据付・調整・定期点検

※当社の顧客の9割以上は海外の顧客のため、一部海外顧客との業務が発生します。

当ポジションの魅力点:

ITインフラエンジニアとして培った技術力を世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置へ応用し活躍いただくことが可能なポジションです。

電子ビームを制御するために電子ビーム描画装置の計算機上では、多種多様な計算が行われ、高性能な計算機が使用されています。また、次々と登場

する新デバイス、バンド幅の広いネットワーク機器等の新技術も取り入れながら、電子ビーム描画装置に最適な計算機アーキテクチャの開発・設計に

取り組むことで、ITインフラエンジニアとしてキャリアアップいただくことが可能です。

■電子ビームマスク描画装置について:

電子ビームマスク描画装置は半導体の回路パターンをウエハに描画する装置です。半導体を製造するときに一般的に前工程といわれるさらに前の工程

で使用される装置で、半導体の微細化を支えています。

最新の半導体は5nm(ナノメートル)という非常に小さなサイズの半導体が開発されており、そのサイズの半導体を製造するためには、非常に高度な

描画精度が求められます。

■高い技術力とエンジニア文化:

経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。

技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ)

若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。

開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。

ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

応募資格・必須要件

【MUST】

・Linux/Unix環境でのサーバー構築または運用経験

・C, C++, Shell, Perl いずれかの開発経験

【WANT】

・HPC/ハイスペックインフラ設計・構築・運用の経験

・データセンターや計算機メーカーでのインフラ構築経験

・科学技術計算・数値計算の知見

・障害検知システムの構築・運用経験(Zabbix/Nagios/Cacti)

・仮想環境構築・運用経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:570万円〜810万円

月給:269,000円〜380,000円

月額(基本給):269,000円〜380,000円

※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回4月

■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時に1〜19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日)※

有給休暇消化率:約80%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東芝健康保険組合、介護保険

寮社宅:有 独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度

退職金制度:有 再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:教育研修制度

選考について

【選考フロー】

・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定

・適性検査:SPI他

・面接形態:一次(原則WEB面接)、二次(原則対面面接)

・面接官:一次(人事採用担当、職場責任者)、二次(部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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