社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京/品川区】システムエンジニア◆自社勤務◆年間休日127日/残業10H程/離職率5%◆リモート可
株式会社SICテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社SICテック |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1NTビル13・14F |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜第2新卒・微経験歓迎/AI・IoT等の最新技術活用の自社サービス保有/上流工程から携われる/景気に左右されにくい事業で成長中/残業月平均10
時間/離職率5%/キャリアアップ支援など研修制度充実〜
■当社について/採用背景:
当社は、企業が抱える問題をITを中心にシステム開発およびコンサルティングで支援しています。今回は、受注拡大に向けた増員募集です。受託案件
の開発業務を担当していただく方を募集します。
当社で多様なプロジェクトに携わり、スキルを伸ばしながらキャリアアップを目指してみませんか?
■業務の特徴:
・経験に応じて、要件定義から開発まで一貫して担当していただきます。
最上流工程から設計、開発リリース、運用保守まで対応可能です。
・当社は独立系企業のため、各プロジェクトごとに最適な開発環境やミドルウェア、機器を選定し、最良のソリューションを提供できます。(仕入先
の指定がありません)
・自身の興味や得意分野を徹底的に突き詰め、お客様へ提案できます。
・管理業務や開発業務など、それぞれ希望するキャリアプランを実現できます。
・システム構築はAI、ロボット、IoTなど多岐にわたる分野で提案が可能です。
■事業の魅力:
当社の事業は、自社サービスだけでなくSI事業も展開しており、保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っていま
す。そのため、景気に左右されにくく、安定的に事業成長を遂げています。
・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富です。
将来的に様々なポジションでの活躍が期待できる環境が整っています。
・2023年には売上50億円(国内IT企業で上位6%以内)を目標とし、M&Aだけでなく海外進出も視野に入れて成長を続けています。
■就労環境:
・リモートワークと出社を柔軟に対応しており、週2〜3回のリモートワークを実施。アフターコロナも混合スタイルを検討しています。
・充実した研修とキャリアアップ制度を提供。「経営志向/PM志向/技術志向」に応じたキャリア進行を評価面談で話し合い、社内異動も可能です
。
・平均年齢30〜35歳の若い組織で、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や社員旅行などでアットホームな雰囲気を楽しんでいます。
応募資格・必須要件
■必須条件:
・何かしらのシステム開発経験がある方
<当社の魅力>
・多様な業種の企業と取引があり、景気に左右されにくい安定した事業基盤
・経験に応じて要件定義から開発、運用保守まで一貫して担当できるため、スキルアップが可能
・リモートワークと出社を柔軟に対応、働きやすい環境を実現
・充実した研修やキャリアアップ制度、個人の志向性に応じたキャリア進行が可能
・最新技術(AI、IoT)に触れることができ、多様な分野で提案が可能
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:350万円〜500万円
月給:220,000円〜300,000円
月額(基本給):220,000円〜300,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3.5ヶ月分 ※前年度実績)
■モデル年収:
・30歳/500万円
・40歳/600万円
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。(応相談)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均10時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・土日祝日休み
・夏期休暇:3日間取得可能
・年末年始休暇:5日間取得可能
・誕生日休暇:1日
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月50,000円まで
住宅手当:有 支給要件に該当する場合に限る
家族手当:有 扶養の子がいる場合に限る
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■社員研修:内定者・新入社員・若年者(1〜4年次)・外部講師を招いての研修・管理職・事業部推進など
、内定者〜管理職まで成長を支援しています。
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面談(役員+現場)→合否連絡 ※場合により2回
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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