社名非公開(応募後にお伝えします)
DXコンサルタント◆開発経験を活かして最上流に挑戦/現場作業のDX化に貢献/上場済/フレックス
株式会社LisB
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募集要項
| 企業名 | 株式会社LisB |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-11プルータスビル2F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【当社の現場業務プラットフォーム「direct」は5,500社以上で導入/大手企業・ゼネコンのDX化に貢献/年休120日】
◎設立2年半の部署ですが当社の要の部署に発展中。
◎会社の売り上げの中でも重要な位置を占めるポジション。
■業務内容:
「DX化と言っても何から始めればよいのか」「こんなボットが欲しい」などお客様の抱えている課題や要望をヒアリングし、 自社のサービスに限ら
ず最適解をご提案し、その実現を支援しています。
・課題ヒアリングと提案、コンサルタント
└ お客様の業務課題を深掘りし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義・設計
└ DX化に向けた業務要件を整理し、適切なシステム設計を行います。
・導入支援・システム構築
└ ノーコード/ローコードツール(Google Workspace、Bubble、Microsoft Power Automate等)を用いた開発案件もあります。
・プロジェクト推進
└ 提案後のプロジェクト実行をリードし、導入から運用開始までをサポートします。
・技術的なサポート
└ 導入後の運用保守や技術的な問い合わせ対応を行います。
※主な顧客は大手ゼネコン等で、チーム毎に案件を担当いただきます。
※チャットGPT等の最新技術を積極的に活用した提案もおこないます。
※お客様先に出向いてヒアリングやフォローアップをおこなうこともあります。
■組織構成:
・部門長1名、部長1名、メンバー6名で構成されています。
・お客様の提案を相談して進める風土があり、役員と部長が技術面のフォローをし、チームで協力し合う部署です。
■当社の強み:
・東京証券取引所へ2024年3月に上場。
・「direct」はDXプラットフォームです。フィールドワーカー向けに開発され、大手ゼネコン売上TOP20社すべてに導入されるなど、建設業界で高い
シェアを誇ります。現場業務に必須のアプリや、カスタマイズが自在なボットと連携でき、業務効率化を実現しています。
・大手企業様との取引
全日本空輸株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等
応募資格・必須要件
〈職種未経験歓迎〉
■必須条件
何かしらの開発経験(ノーコード/ローコード等は不問)
※開発を経験されており、今後エンドユーザーや上流工程に関わっていきたいという方を募集します。
給与
想定年収:500万円〜700万円
月給:499,272円〜720,188円
月額(基本給):376,667円〜543,333円
※固定残業手当は月、40時間0分、122,605円〜176,855円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。
■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 実費支給
住宅手当:有 上限月30,000円/支給条件あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:書籍代補助(都度申請)、セミナー/ 研修参加費、資格取得費補助
選考について
■選考フロー:
一次面接(現場責任者)→SPI→最終面接(CEO)
※一次面接の際に項目書作成テストを実施いたします。
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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