社名非公開(応募後にお伝えします)
【大崎】プロジェクトマネージャー<リモート可/ローソンの戦略IT企業/無人レジや生体認証等の先端技術
株式会社ローソンデジタルイノベーション
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ローソンデジタルイノベーション |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー6F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
■業務内容:
ローソンのIT戦略子会社である同社にて領域専門的な業務知識やIT知識を活かし、業務効率化・高度化を実現のために下記業務をお任せします。
・大規模システム構築プロジェクトを取り纏めたプログラムの全体管理や個別プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして主に設計〜構築、導入
に至るまでをリードしていただきます。
・顧客企業のIT戦略立案やシステム化計画、アーキテクチャーのグランドデザイン等、最上流工程からITの専門家として携わり、提供するシステムの
品質向上を実現をしていただきます。
・大規模システムのシステム開発に参画し運用設計を実施していただきます。
■組織構成:
LDIプロパー社員の他にローソン本体、シグマクシス社からの出向の方も含めて全体で約60名在籍しています。
■ローソンデジタルイノベーションについて:
同社は、ローソンとシグマクシスによって2016年1月に設立されたローソンのIT戦略子会社です。ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発
・育成すると同時に、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。ローソンは全社活動
「1000日全員実行プロジェクト」を進めており、製造小売りへの転換、チェーン全体の生産性向上、データ活用による高精度の需要予測といった改革
に着手しています。小売のDX化に関しては同社だけでなく業界内でも様々な企業が最近着手していますが、同社は他社が取り組んでいるテーマに関し
てすでに取り組みが一定完了しており、小売り業界の中でも先端テクノロジーの導入が進んでいる事が特徴です。
■ローソン社との関係性について:
現行のシステムについてはローソン社が主導している案件が多いですが、新テクノロジーを活用したシステムや店舗関連のシステムについてはローソ
ンデジタルイノベーション社が中心となり進めているケースもあります。
■ローソン社との違いについて:
同社はフレックスタイム制度の導入や土日祝日休みの働き方になっており、ご自身にあった働き方を推奨しています。また、最新の技術を積極的に活
用しており、システムエンジニアとしてスキルアップするための環境が整っています。
※ローソン社との併願は原則できませんのでご注意ください。
応募資格・必須要件
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験(目安3年以上)
歓迎する経験・スキル
・システム/サービスの要件定義/設計/開発・テスト/移行/保守/運用経験
・外注ベンダー管理経験
・アジャイル方式での開発経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:400万円〜1000万円
月額:261,838円〜530,000円
年額(基本給):2,400,000円〜4,800,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、61,838円〜130,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■年収400万の場合
固定給のうち裁量労働手当が年742,056円となります。
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
裁量労働制を導入しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇5日間
待遇・福利厚生
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:OJT
選考について
■選考フロー:※ローソン社との併願不可
書類選考→面接2回→オファー面談→内定
※場合によって、変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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