【日立G】【神奈川・横浜市】機能安全コンサルティング(車載システム)※中途採用の社員活躍中!

【車載システム開発の経験ある方歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途

入社者多数在籍／年間休日126日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】

製品開発する車載システムに対して、ISO26262に準拠した機能安全コンサルティングおよび、上流設計支援をご担当頂きます。

■具体的な業務内容

コンサルティングからソフトウェア・ハードウェアの設計開発まで、機能安全規格に沿った製品開発をトータルでサポートします。

ソフトウェアだけでなくハードウェアを含めたシステム全体の機能安全対応を行います。更に開発ツールを用いた効率的な開発環境構築も支援します

。

サービスの流れ

Gap分析:既存プロセス/成果物と対象企画との比較分析

課題抽出:Gap分析からの課題抽出

計画策定:改善計画の策定、改善施策の検討支援

実施:機能安全企画に準拠した成果物の作成

■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ!

■就業環境

・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

・配属となる組織は60名程の組織となります。

・在宅勤務可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。参画するプロジェクトによっては、客先常駐の業務もあります。残業は平均20時間程度

となります。

■必須要件

・車載システム開発のご経験

・ISO26262の知見

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

【東京地区】8:50〜17:20【茨城地区】8:40〜17:10

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

週休2日、年間休日126日、年次有給休暇

フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り

住宅手当:有 但し、適用条件あり

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 但し、適用条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等

■選考フロー:

・書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数や面接官については、変更となる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし