PM(開発プロジェクトマネージャー)〜残業20時間程度／テレワークなど働き方の柔軟性◎〜

〜自社サービスに携われる／エンジニアも納得の評価制度／新サービス開発国内最大級のデジタルヘルスケアサービスの開発プロジェクトを担うコア

メンバー大募集!〜

■職務概要:

・ユーザーの声や企画・マーケ・営業・CS格チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと要件定義、仕様策定

・実装コンテンツやサービスの要件定義、仕様策定、運用フェーズでのフロー策定

・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務

・インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定

・上記に伴う社内のステークホルダーとの調整業務

■組織構成:

平均2名〜8名で開発を行っております。

1プロジェクトの単位期間は短期のものだと2,3人日、長期のものだと6人月以上のものもあります。

短期のものは既存のUI変更や既存機能へ追加実装がメインです。

■当社の特徴:

保守的であり、参入障壁が高い薬局・ドラッグストア領域に対して、ITの力を駆使し業界の負を解消する各種サービスを展開しています。

また、これらのサービスに加え今後も業界へ画期的な風を吹き込むべく新たなサービスも展開する予定です。

・『EPARKくすりの窓口』:薬局&ドラッグストア検索・予約サービス。

このサービスでは薬局の検索のみならず、処方箋を写メで送るだけで事前予約が可能になり、待ち時間が短縮することができます。

・『みんなのお薬箱』:デッドストック(長期間在庫放置)となってしまった医薬品を全国の薬局でマッチングし合えるサービス。

これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30%以上のシェアを取ることができております。

・『EPARKお薬手帳』:アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。

お薬手帳としての機能のみならず、飲み忘れ防止の服薬アラームや医療費控除のためのデータ出力機能も兼ね備えており、すでに160万ダウンロード

を突破しております。

■必須条件:以下いずれか必須です

・ソフトウェアエンジニアとしての職務経験5年以上(もしくはマネジメント経験)

・PHPの実務経験のある方

・要件定義、設計、テスト仕様の策定、コードレビューのご経験

・チーム開発のご経験

想定年収:792万円〜1152万円

月給:550,000円〜730,000円

月額(基本給):430,000円〜580,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、120,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年4回(7月、10月、1月、4月)

■賞与年2回あり(6月、12月)※職種・役職による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度

通勤手当:有 月の定期代上限3万円まで

住宅手当:有 本人名義の物件で1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・成果共有発表会／技術共有会:四半期に一度実施

・スキルアップ支援制度:有

・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)

・オンボーディング研修(新入社員研修):有

・社内勉強会

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(担当役員)→内定

※選考フローは変動する可能性もございます。

※適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし