社名非公開(応募後にお伝えします)
【フルリモート×残業なし】自社SaaSのWebエンジニア◇AI駆動開発×高品質レビュー環境で成長
株式会社プロジェクト・モード
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社プロジェクト・モード |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜東証グロース・トヨクモグループ/子育て社員活躍!社員の2割が子育て中/登録企業1.2万社超の社内ナレッジ共有ツール「NotePM」/フルリモ
ート/18:00退勤徹底/有休消化率75%〜
■求人の魅力:
★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、
月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。
★ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いたワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。
■概要:
自社開発サービス「NotePM(ノートピーエム)」のWebアプリ開発を担当頂きます。少数精鋭・全て内製で開発をしています。
AI駆動開発を全面導入しており、Claude・Copilot等を用いた次世代の開発スタイルを実践可能です。さらに、SaaS特有のスケーラビリティや高負荷
対策、大規模データ運用にも携われます。
【ポジションの特徴】
1.AIと伴走する開発文化
AIが仕様作成〜コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。
2.課題解決型の開発スタイル
機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見〜実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。
3.高水準のコードレビュー体制
コードレビュー+QAテストを必須化し。高品質と知識共有を実現しています。
4.大規模・高負荷環境での開発経験
SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。
■業務内容:
・NotePMのサービス開発や保守運用(顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発)
・他部署と連携して改善検討/開発
・技術的なドキュメントの作成と管理運用
・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング
【開発環境】
・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS
・インフラ:AWS
・AI:Claude、Devin、Github copilot、Gemini
応募資格・必須要件
・Webアプリケーションの開発経験(3年以上目安)
歓迎する経験・スキル
・PHP(Laravel)での開発経験
・SaaS/自社サービスの開発・運用経験
・AIツール(Claude/Copilot/Devin等)を活用した開発経験
【こんな方を歓迎】
・新しい技術や開発手法に好奇心を持ち、柔軟に取り入れていける方
・顧客の課題に向き合い、実装にとどまらず解決策を提案できる方
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜1000万円
月額:410,000円〜840,000円
年額(基本給):3,698,352円〜7,449,924円
※固定残業手当は月、45時間0分、101,804円〜219,173円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
社員全員が基本的に残業ゼロです。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、夏期休暇
有給休暇(入社日に10日付与、最大40日)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:・書籍購入補助
・外部セミナーや講習会費用補助
・資格取得費用補助
選考について
■選考フロー:
書類選考⇒コーディングテスト⇒ 面接(2回)⇒内定
※Zoomオンライン面接にて行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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