【メディア事業部】プロジェクトリーダー|国内最大級のデジタルヘルスケアサービスのプロダクト開発

【募集背景】

薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は500万DLを超え、主軸であるメ

ディア事業が成長し続けている中、28,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBサービスも複数立ち上がり、大規模なプラットフォー

ムに進化しています。今回、ユーザー利便性の追及による提供サービスの拡大と更なる品質向上を図るため、プロジェクトリーダーを募集しています

。

その中で、急成長中のサービスをさらにグロースさせるという大きなミッションを担い、業界No.1のWebメディアを軸に全社横断的にプロダクト開発

に携わっていただきます。ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、要件定義、開発チームのディレクショ

ン等をお任せしたいと考えています。現在、プロジェクトマネージャーは3名。入社後は、プロジェクトマネージャーの右腕としてプロダクトの品質

担保とグロースを目指します。ゆくゆくは責任者として現プロダクトマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています

【業務内容】

・Step1 入社〜3か月

まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務

〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務

・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認

・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう

・Step2 3か月〜半年

〇チーム内での資料作成になれてもらう

・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述

・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加

〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務

・中規模案件の複数案件の新規実装/既存機能改修の要件定義・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝

・Step3 半年〜1年以降

〇PJ管理、運用

・相手チームとのヒアリング、要件の確認

・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整

・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保

・定性、定量分析からの課題解決方法の企画

・プロジェクト全体のワークプラン設計やスコープ設定

・プロダクトの機能開発企画・ディレクション

・機能開発における要件定義

■必須

・開発寄りのWebディレクションもしくは類似の実務経験5年以上

・エンジニア、デザイナーとの協業経験

・Redmine、backlog などプロジェクト管理ツールを利用した経験

・Git についての基本的な知識

・複数サービスにAPI連携を行うシステムの開発

・検索ポータルサイトなど中〜大規模サイトでの新規開発/既存機能拡張の改修などのディレクション経験

想定年収:600万円〜840万円

月額:860,000円〜1,160,000円

年額(基本給):6,000,000円〜8,400,000円

その他固定手当/月:229,000円〜308,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、131,000円〜152,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・年2回(夏季賞与:10月〜3月・冬季賞与:4月〜9月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度

通勤手当:有 月の定期代上限3万円まで

住宅手当:有 本人名義の物件で1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・成果共有発表会／技術共有会:四半期に一度実施

・スキルアップ支援制度:有

・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)

・オンボーディング研修(新入社員研修):有

・社内勉強会

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(担当役員)→内定

※選考フローは変動する可能性もございます。

※適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし