【リモート可】品質管理・テストエンジニア(自社開発PKG)◆C#・Javaの経験を活かす_2107

年収450〜700万円 東京都千代田区 正社員

株式会社ベリサーブ

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募集要項

企業名株式会社ベリサーブ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜システム開発のQCD向上を支援する自社ツール「ConTrack」のテスト設計・品質管理をお任せ〜

●大手企業の安定性と自由度の高い社風のバランスが取れた超優良企業

●プライム上場SCSKのグループ企業

●品質保証のパイオニアとして、取引実績累計約1,100社、プロジェクト数累計約25,000件を誇ります。

●平均残業月20時間未満・年休125日・土日祝休み・在宅可

■業務内容:

システム開発のQCD向上を支援するために、システム開発各工程で制作される様々な文書の要求、構成、変更情報を管理するツール「ConTrack」の

テスト方針策定・テスト設計/実行のマネジメント業務・品質管理業務などを行っていただきます。少人数組織のため、適正に合わせて様々な業務に

携わることが可能です。

■ConTrack製品ページ:

■ConTrackの強み:

ConTrackは純国産のツールです。競合となる外資系提供のツールと異なり、プロセスベースに合わせるのではなく、ドキュメントベースで利用可能

です。開発の自由度が高い日本の開発プロジェクトにおいても、開発プロセスに合わせて活用することが可能で、自動車関連メーカ、金融機関、社会

インフラなど幅広い分野のシステム開発でご利用いただいております。

■組織構成:

8名(年齢20代:2名、30代:3名、40代:2名、50代:1名)

人当たり良く気さくな社員です。

■研修:

自己研鑽奨励金制度(5,000〜500,000円)、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)などその他年間130回以上の研修を実施し、スキルアップを支

援しています。

■当社の特徴:

当社は第三者検証のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。

当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が

求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。

応募資格・必須要件

・システムテスト設計・実行の実務経験

・テスト戦略・テスト計画策定の実務経験

歓迎する経験・スキル

・システムテスト設計・実行マネジメント業務の実務経験

・製品・システムの品質保証戦略策定の実務経験

・Redmine, Jira Softwareなどの課題管理ツールの使用経験

・Subversion、Gitなどの構成管理ツールの使用経験

・C#、Javaなどの開発経験

・.NetFrameworkの実務経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜700万円

月給:216,000円〜332,000円

月額(基本給):216,000円〜332,000円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業22.8時間(2025年4月〜2026年3月)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年

ごとに1日増加、最大20日まで)

※平均有給休暇取得:13.2日/年

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 住宅手当:26,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■その他年間115回以上の研修を実施

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次選考⇒GAB⇒最終選考⇒内定

(1次面接官:事業課長/2次面接官:事業部長+人事部課長を予定)

※上記フローは変更になる場合があります。

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり

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