【神奈川/川崎】マイコン搭載用ファームウェア開発※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアUP可

年収400〜600万円 神奈川県 正社員

株式会社ヒップ

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募集要項

企業名株式会社ヒップ
職種組み込み・制御
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工

程に携わる◎】

■募集背景

同社は「生涯技術者」という理念のもと、上流工程の開発フェーズに特化した案件を保有しています。技術者として長期的に成長を目指す方を支援す

るため、新たな仲間を募集しています。自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器など幅広い分野での設計開発を手掛ける同社で、あなたも「生涯

技術者」としてのキャリアを築いてみませんか?

■業務概要:

マイコン搭載用のファームウェア開発業務に従事いただきます。また、同社が保有する他の案件として、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器

等の設計開発および解析業務があります。将来的には、自動車の内外装や駆動系設計、家電製品、通信機器、航空機、各種製造装置など多岐にわたる

製品の設計開発に携わることができます。

■職務詳細:

・マイコン搭載用ファームウェアの設計開発

・自動車の内外装および駆動系の設計

・家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ等)の設計開発

・通信機器(携帯電話、ノートPC等)の設計開発

・航空機および各種製造装置の設計

■配属部門

各製品分野ごとの専門チームに配属され、先輩技術者の指導のもとで業務を進めていただきます。チーム一丸となってプロジェクトを推進し、技術者

としてのスキルアップを図ることができます。

■組織体制:

同社では、社員一人ひとりの成長を支援するために、密なフォロー体制を整えています。各営業担当は技術者と定期的に連絡を取り、キャリアの方向

性や職場環境についての相談に乗っています。また、メンター制度や社内掲示板を通じて、技術者同士の情報交換や相談ができる環境が整っています

。イベントや同好会活動も盛んで、社内交流を深める機会が多くあります。

■企業の特徴/魅力:

同社は「心の福利厚生」に力を入れており、技術者が快適に働ける環境を提供しています。充実した研修制度やOJT体制により、技術者としてのスキ

ルアップを支援しています。また、年1回の営業所集会や社内イベントを通じて社員同士の交流を促進し、帰属意識を高めています。女性技術者の育

休・産休取得実績もあり、働きやすさを追求しています。

応募資格・必須要件

■必須要件※以下いずれかに該当する方

・何かしらのエンジニア経験をお持ち方

・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:225,000円〜400,000円

月額(基本給):225,000円〜400,000円

■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入

アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。

■昇給年1回、賞与年2回

【年収例】

年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 自宅の場合1万円〜1万5千円

家族手当:有 要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有

退職金制度:有 勤続5年以上対象

定年:60歳 再雇用制度/65歳まで

教育制度/資格補助:自社内研修施設使用可能

通信教育制度

選考について

■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定

面接官は、各営業所の担当者になります。

※面接回数は2回になることがあります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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