【上流工程に挑戦◎】アプリ開発エンジニア※製造業向け◆自社勤務◆プライムベンダー◆14期連続増益

〜製造業100社以上の導入実績を持つプライムベンダーで市場価値UPを実現〜

◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業

◎ご経験と志向性に合わせてPM/PLや要件定義〜運用保守まで幅広くお任せ

◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得

◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」

■企業概要

創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今

後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■業務概要

製造業向けの業務アプリーション導入をお任せいたします。PM/PLや要件定義〜運用保守までの間でご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。

■業務詳細

・パッケージ導入(生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与)

∟提案、見積、要件定義、導入支援、運用支援

・BIシステムの導入やIoTツールの導入SE

∟提案、見積、要件定義、導入支援、運用支援

■担当工程

〜2年:開発、導入支援、運用保守

3年〜:要件定義、設計〜導入支援

5年〜:PL、要件定義〜導入支援

10年〜:PM/PL〜詳細設計

※年2〜4回の面談の中で、キャリアプランについてすり合わせを行います。

■フォローアップ体制

・OJT教育(ご経歴に応じて)

・充実の研修制度

∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)

・教育補助費:年間5万円支給

∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。

■オススメポイント

・売上高313億円／14期連続増収増益／自社内勤務(100%)

・10期連続期末一時金支給／直近9年間で8回のベースアップ有り

・資格取得支援(5,000円〜20万円+受験料補助)／平均資格取得数3.7個

・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク)

・業務系システムの開発経験5年以上

(Java、C#、.NET)

・顧客折衝経験又はプロジェクト管理のご経験がある方(PJ規模は問いません)

想定年収:500万円〜650万円

月給:278,000円〜500,000円

月額(基本給):253,000円〜460,000円

その他固定手当/月:25,000円〜40,000円

※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時間外手当は全額支給

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土日休み)

■祝日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前産後休暇・育児休暇(実績あり)

■介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者 15,000円 第1子以降 5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■書籍購入補助(年間3万円まで)

■資格取得支援(受験料全額負担／一部資格には報奨金)

■TBC研修(オンライン研修)

■e-ラーニング(paizaラーニング、udemyなど)のアカウント提供

面接回数:2回 適性検査:有

選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接)⇒適性検査⇒最終選考(面接)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり