社名非公開(応募後にお伝えします)
【広島県/広島市】金融系アプリ開発支援※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現
株式会社ヒップ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工
程に携わる◎】
■募集背景:
同社は、「生涯技術者」を理念に掲げ、上流工程に特化した設計開発案件を保有しています。事業拡大と技術者増員のため、次世代を担う金融系アプ
リ開発支援技術者を募集しています。
■業務概要:
あなたの技術力を最大限に発揮し、金融系アプリ開発支援業務に携わりませんか?本ポジションでは、金融系アプリの開発支援を担当していただきま
す。上流工程に特化した業務を通じて、技術者としてのキャリアを確実に積み上げることができます。
■職務詳細:
- 金融系アプリの設計及び開発支援
- システムの設計及び検証
- 新技術の研究および導入
- 自動車内外装、駆動系設計などの設計開発
■職務概要/職務の特徴:
金融系アプリの開発支援を中心に、上流工程の設計開発業務に携わっていただきます。プロジェクトを通じて、技術力を磨き、幅広い分野での経験を
積むことができます。
■配属部門:
技術部門に配属され、経験豊富なエンジニアと共にチームでの業務を行います。OJTやメンター制度を通じて、スキルアップを図れる環境が整ってい
ます。
■組織体制:
同社は、技術者一人ひとりを大切にし、充実したサポート体制を整えています。営業担当がきめ細かなフォローを行い、個々のキャリアや人生設計を
サポートします。また、メンター制度や社内交流イベントも充実しており、社員同士の絆を深める機会が豊富です。
■企業の特徴/魅力:
「心の福利厚生」を重視し、技術者が快適に働ける環境を提供しています。研修制度が充実しており、基礎研修から自己啓発まで幅広い学びの機会が
用意されています。低い離職率を誇り、長期にわたって安定したキャリアを築ける企業です。
同社でのご応募を心よりお待ちしております。あなたの技術と情熱を活かし、一緒に成長していきましょう。
応募資格・必須要件
■必須要件※以下いずれかに該当する方
・何かしらのエンジニア経験をお持ち方
・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方
給与
想定年収:400万円〜600万円
月給:225,000円〜400,000円
月額(基本給):225,000円〜400,000円
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入
アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)
勤務時間
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 自宅の場合1万円〜1万5千円
家族手当:有 要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
退職金制度:有 勤続5年以上対象
定年:60歳 再雇用制度/65歳まで
教育制度/資格補助:自社内研修施設使用可能
通信教育制度
選考について
■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定
面接官は、各営業所の担当者になります。
※面接回数は2回になることがあります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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