【Web系システムエンジニア】残業17.38H/リモートワーク/17年間黒字/定着率92.7%

■業務内容:

業務系システムの開発に従事していただきます。特に上流工程から対応できる方は大歓迎です。プロジェクト管理(マネジメント)の経験がある方も

大歓迎です。案件の7割は直請けなので、要件定義・設計から開発運用までの幅広いフェーズに参加可能です。当社の社員がPMとなっている案件も多

数あり、ステップアップできる環境です。

<開発言語>Java、C#、PHPなど

■プロジェクト例:

・火力電力所の燃料情報統合システム

・タイヤ製造のシミュレーションシステム

・受発注管理システム

■体制:

プロジェクトの規模によって変動しますが、2〜5名のチームで参画します。

■評価体制:

職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します

。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。

■働き方:

・「1人にしないチーム体制」 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバック

アップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。

・案件の7割にリモート勤務導入実績があります。残業時間も月平均18.71H(2022年度全社員平均)と働きやすい環境と備えています。

■必須条件:

【必須】一人でプログラミングできるレベルの経験(オープン系の開発言語、約2年)

■開発言語:

Java,PHP,.NET系(C#,VB)等のWEB系案件が多いです。

■過去の入社理由:

前職では孫請け案件がほとんどでPLができる環境ではないため、キャリアアップのため転職を決意。社員のキャリアに本気で

向き合う社風・制度に魅力を感じ入社。現在はPLとして活躍中。

想定年収:400万円〜700万円

月給:254,777円〜445,859円

月額(基本給):254,777円〜445,859円

※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考

慮します。

■昇給:年1回 (7月)

■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:3.65ヶ月

■残業代全額支給

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業/控除の精算単位は1ヶ月(基準時間:1日8時間×1ヶ月営業日数)※就業時間は標準的な勤務例

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年末年始(12/29〜1/4)

・夏季特別休暇(7月〜9月の期間に3日)

・年次有給休暇(平均取得日数12.8日)

・慶弔/特別休暇

通勤手当:有 全額支給(月10万円迄)

住宅手当:有 1.5万円〜2万円※条件により

家族手当:有 配偶者1.5万円、第1位5千円、第2〜3位4千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

■福利厚生:総合福祉団体定期保険

■確定拠出年金

退職金制度:有 4年以上勤務(確定拠出年金+退職一時金)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(全185種、最高25万円支給)

■教育:ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、テクニカル研修と3つの分野に分け、展開。比較的自由に研修を受講する

ことができます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(採用担当)→最終面接(東京本部長・技術担当)

※在職中の方などは、面接日・入社日の相談に応じます。ご遠慮なくお話ください。

※オンライン面接を実施中です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし